ゼンケンプラネット株式会社の口コミ・評価

業界:
ソフトウェア
本社:
東京都
従業員数:
不明
URL:
http://www.z-planet.co.jp/
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
3.8
成長性、将来性
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3.6
給与水準
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2.6
安定性
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3.7
仕事のやりがい
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3.3
福利厚生
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2.9
教育制度
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2.6
企業の理念と浸透性
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2.9

新着の口コミの一覧

ゼンケンプラネット株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年9月1日

事業の成長・将来性

回答者:
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】グループ会社の子会社ということもあり、非常に安定していて、腰を据えて仕事に取り組むことができます。また、それほどハードワークでもないため、ワーク...

ゼンケンプラネット株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年11月24日

スキルアップ、教育体制

回答者:
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

特に目立ったスキルアップ体制や、仕組みなどはありませんでした。しかし、少数によるプロジェクトが多いため、なんでも任せられる、結果的にスキルアップに繋がると...

ゼンケンプラネット株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年8月4日

福利厚生、社内制度

回答者:
10代後半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

基本的に会社からの福利厚生などはありません。
自分で健保の福利厚生制度を利用する感じになります。
また、ユーザー子会社という立場上、厳しいノルマもないので...

ゼンケンプラネット株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年2月8日

退職理由

回答者:
30代後半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

昇給ものぞめず、あまりおおきなプロジェクトもないため、自らの成長を考えた時、このままでは市場価値のない人間になるのではという恐怖があり、転職をしました。
...

ゼンケンプラネット株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年2月8日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス

キャリアパス、評価制度、などという言葉は聞いたことがない。昇給したためしがない。なので、自分がどこまでやったらどうなるのかが不明確で、それを会社に期待して...