ゼンケンプラネットの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 男性
• 18年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
グループ会社の子会社ということもあり、非常に安定していて、腰を据えて仕事に取り組むことができます。
また、それほどハードワークでもないため、ワ...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 男性
• 19年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

特に目立ったスキルアップ体制や、仕組みなどはありませんでした。
しかし、少数によるプロジェクトが多いため、なんでも任せられる、結果的にスキルアップに繋がる...続きを読む(全142文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 19年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

基本的に会社からの福利厚生などはありません。
自分で健保の福利厚生制度を利用する感じになります。
また、ユーザー子会社という立場上、厳しいノルマもない...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 19年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

昇給ものぞめず、あまりおおきなプロジェクトもないため、自らの成長を考えた時、このままでは市場価値のない人間になるのではという恐怖があり、転職をしました。
...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 19年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

キャリアパス、評価制度、などという言葉は聞いたことがない。昇給したためしがない。なので、自分がどこまでやったらどうなるのかが不明確で、それを会社に期待して...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 19年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

全研本社のユーザー子会社のSierのため、仕事はそれほど激務でなく、残業もすくない。残業代はでるものの上限が決められているため、あまり残業にメリットはない...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 19年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

本体のシステム子会社のため、腰をすえてじっくり仕事に取り組むことができる。あるいみ安定している企業だと思う。
ただ、給与水準はかなり低く、土曜出社もある...続きを読む(全181文字)