この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
満足していない。
給料上がらずボーナス無しでぶっちゃけきつかった。
残業代も見込み残業で給料に含まれているため、よっぽどの残業が発生しない限りは見込み...続きを読む(全166文字)
株式会社リアファクトリー 報酬UP
株式会社リアファクトリーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リアファクトリーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リアファクトリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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満足していない。
給料上がらずボーナス無しでぶっちゃけきつかった。
残業代も見込み残業で給料に含まれているため、よっぽどの残業が発生しない限りは見込み...続きを読む(全166文字)
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給与については、平均かそれより少し低いぐらいだと思う。そのため、ボーナスが0は結構いたい。
入社後2~3年は毎年昇給していたが、ここ数年はまったく昇給無...続きを読む(全152文字)
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給与賞与については個人差が激しいが、他社に比べれば低い。
昇進昇給は貢献度が高ければ評価される。
評価制度についてはこれからつくっていくところもあるが...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
顧客との距離が近いので、リアクションがすぐに分かるのはよかったです。
また、従業員同士の仲がいいので、一緒にご飯に行ったり、励まし合ったりでき...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社員の仲は良かったです。電話番は必要でしたが、複数人で昼食を食べに行くこともよくありました。落ち着いた穏やかな社員が多かったです。
秋葉原駅近...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
あまりありません。社長Oは単なるボンボンで、低学歴で、社会人経験も無く起業していますので会社経営をできるだけの能力がありません。
【気になるこ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
システムの基盤レベルが低く、比較的に初心者でも早く慣れる。また、1年程度我慢すれば、離職者が大量にいるので、早い段階でリーダー的な立場でスキル...続きを読む(全237文字)
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少ない社員数の中で、複数の案件を分担してこなすので、ひとりあたりの負担が大きい。だが、その分急激にスキルが身に着くことは間違いない。ただ、イコール残業も多...続きを読む(全153文字)
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女性の働きやすい職場とは言えない環境でした。
お茶くみは女の仕事、そんな考えを持っている上司が多いなと感じました。
女性の社員は数名いましたが、労働環...続きを読む(全154文字)
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今現在流行のweb/open系の事業に対して以前から取り組んでおり、かつそれなりに規模の大きな案件をいくつかこなしてきており、一定のアドバンテージがあるよ...続きを読む(全166文字)
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経験が少ない状態でもやる気があれば大型案件に関われるという点では非常にやりがいがありました。業務内容としても要件定義から設計、製造、テストに至るまで幅広い...続きを読む(全166文字)
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一時期は残業が多くプライベートとワークのバランスが偏っていたが
最近ではプライベートとの切り分けを重要視し、過度な残業は行わず
プライベートの時間を充...続きを読む(全153文字)
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勉強会の支援制度やセミナーの参加促進がありました。
セミナーについては、外部で行われているものに関して
会社側が全額費用を負担して貰えるようなものです...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
普通
【気になること・改善したほうがいい点】
物価高に合わせて給料が上がらない。在宅ワークでも電気代補助等はなし
内容は普通と思われるが、目立...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特にない。上がっても1段階で3000円ほど。年に1回しか昇給機会がないので6000円上がればいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
入社して以来(7年間)、賞与に関しては5ヵ月分程度はずっと維持されている。また、それに加えて、年に2回ライフサポート助成金という、寸志(0.3...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
私が退職した後にグレード制が導入されたようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
わたしが在籍していた時はグレード制ではなく評価制度は...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年収自体は同年代と比較しても良いと思う。残業も月40時間まではつけられたが、それ以上はサービスとなる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
エンジニアにしては高い方だと思う。
クラスが上がると50万〜100万上がるような基準になっている。
クラスが上がるのは平均2年に1回だが、クラ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
明確なランクとか各ランクに求められるがあるスキルの例がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確なランクとか各ランクに求められるがあ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年一回、微々たる額ではあるが昇給あり。また、賞与については最初の数回は給与の1ヶ月分ももらえない。基本的には年で2ヶ月分の賞与が支給されるイメージ。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
単純作業の繰り返しなので難しいことがない。最新のゲームアプリに触れられる。
チームで作業するので、分からないところなどを共有しやすい。
お弁当...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社前研修、入社後研修、その後のハラスメント研修や自分の能力に応じた研修制度が多く、研修制度がしっかりしている企業です。
また、全国に支店があ...続きを読む(全267文字)
会社名 | 株式会社リアファクトリー |
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フリガナ | リアファクトリー |
設立日 | 2003年7月 |
資本金 | 1200万円 |
従業員数 | 15人 |
代表者 | 尾家健二 |
本社所在地 | 〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町2丁目24番地千代田ブリスビル2階 |
電話番号 | 03-5833-1261 |
URL | http://www.riafactory.com/ |
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