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フレックスエージェント株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フレックスエージェントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全7件)

フレックスエージェント株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜420万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フレックスエージェント株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にフレックスエージェント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フレックスエージェントの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

フレックスエージェントの 職種別年収

職種別年収

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

- -

- - 万円

フレックスエージェントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.3

フレックスエージェントの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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フレックスエージェントの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

フレックスエージェント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
減給はない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不透明で何をすると評価されるのかが全くわからなかった続きを読む(全63文字)

フレックスエージェント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年09月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点がみつからないです。
社長に気に入られれば仕事が出来なくても評価してもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンビ...続きを読む(全179文字)

フレックスエージェント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
査定基準というものが全くない。

査定面談は形だけありました。面談は仕事に関係する話などはなく、最近調子どう?の一...続きを読む(全534文字)

フレックスエージェント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界の中でもトップクラスで給与水準が低い。

面接時に聞いていた決算賞与はなかった。長めに在籍している社員にも聞い...続きを読む(全204文字)

フレックスエージェント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
その他職種
その他
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経営層が業界の知識に乏しいので、年齢やスキルを加味した賃金の算出ができません。そのため同業他社と比べると給料はかな...続きを読む(全281文字)

フレックスエージェント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
WEBデザイナー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まず、ベンチャー企業というものを理解してから入社した方が良いですよ。
そこそこの大手・中堅企業の中間管理職なんて、自分一人では何も出来ない人ばかりですが、...続きを読む(全345文字)

フレックスエージェント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前にきいていた額よりも少なく、なぜかボーナスも出なくなって
(今はどうかしりませんが)
扶養家族がいる人には、厳しい年収です。
評価制度も当時は...続きを読む(全176文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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フレックスエージェントの 他のカテゴリの口コミ

フレックスエージェント株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTなどは全くなく、先輩もいない現場に出向させられる。また、月1で面談があるわけでもなく、こちらから相談をしない...続きを読む(全90文字)

フレックスエージェント株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長の価値観に合えば楽しく働けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が何をやりたいと思っているのか、それぞれのキャリアパスを...続きを読む(全134文字)

フレックスエージェント株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内恋愛のようなドロドロした関係が裏でひしめき合っていて、非常に気持ち悪かった。恋愛してもいいけど、それを隠すなり...続きを読む(全117文字)

フレックスエージェント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員育成は全く行ってないように思えた。それなのに未経験を採用していたのがよくわからない。続きを読む(全64文字)

フレックスエージェント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り上げなど関係なく一応給料はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
バタバタと社員が辞めていき、事業も安定していなかった。続きを読む(全73文字)

フレックスエージェント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出向先の環境が良ければやりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
望んでない職務で出向を命じられる。続きを読む(全66文字)

フレックスエージェント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
終電までには帰れるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みも取りづらく、残業も多い。続きを読む(全55文字)

フレックスエージェント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年03月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
タイミングや案件により、客先常駐では大手で経験をつむことができたりします。よい経験でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍し...続きを読む(全180文字)

フレックスエージェント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年02月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分に自信のある女性は社長と関係を持てば優遇される会社。社長は二人いましたがどちらも同じ考えなので、どちらでもOK。
【気になること・改善した...続きを読む(全402文字)

フレックスエージェント株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の能力向上ではなく、手っ取り早く給与を稼ぎたい女性には向いている会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度は何...続きを読む(全217文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

株式会社システム情報の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな失敗がなければマイナス評価はされない。どこでもそうだと思いますがその分アピールしないと中々厳しい。
程々にやりたい人にとってはよいのでは...続きを読む(全86文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の場合は、配属先がよかったため長く同じ勤務地でいられたことはよかった。
異例なくらい同じ勤務地でいられたが、それは確実に配属先の社員さんの力...続きを読む(全377文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
条件を満たす資格を持ってある方であれば、順調に昇給出来るシステムではあると思います。また、未経験で転職した場合の初任給としては、低すぎるという...続きを読む(全198文字)

日本ビジネスシステムズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列で上がっていくのがよければ向いていると感じる。
上場してから、実力主義というのは文化的になくなってしまったと思われる。
【気になること...続きを読む(全141文字)

株式会社メビウスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場については、営業担当に気軽に相談できある程度自分の希望に沿った現場を担当させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の機...続きを読む(全97文字)

METATEAM株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全く現場で絡みのない人に評価されるため、いかに社内でアピールできるかが重要。業務時間外て行われる社内業務に貢献する...続きを読む(全86文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホワイトな働き方の割には給与は良い。
評価制度についてはまだ年功序列の雰囲気が残っているが、社として改善しようという努力は感じられる。
【気に...続きを読む(全151文字)

YO1株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
テレマーケティング
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣での契約社員だったので、特に昇給などは無かったです。正社員の方は評価基準が何かあるかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)

株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はしっかり支給されていた。手当もそれなりにしっかりしていたと思う。
評価制度も偏りがなく、実力でも評価され、良かったと思う。続きを読む(全71文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月毎、四半期ごとなどインセンティブにはかなり細かい設計がされており、頑張れば頑張るほど見返りがあると言える。
ただ外資系ほどのインパクトはない...続きを読む(全103文字)

フレックスエージェントの 会社情報

基本データ
会社名 フレックスエージェント株式会社
フリガナ フレックスエージェント
設立日 2007年3月
資本金 1000万円
従業員数 23人
代表者 穐丸俊介
本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目3番12号
電話番号 03-4405-8090
URL https://flexagent.co.jp/
NOKIZAL ID: 1193480

フレックスエージェントの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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