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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フレックスエージェントの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フレックスエージェント株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にフレックスエージェント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フレックスエージェントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.3

フレックスエージェントの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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フレックスエージェントの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 8

フレックスエージェント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り上げなど関係なく一応給料はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
バタバタと社員が辞めていき、事業も安定していなかった。続きを読む(全73文字)

フレックスエージェント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
このままでは成長や将来はかなり厳しいのではないでしょうか?
計画性が無くその場しのぎばかりです。
また、社長クラス...続きを読む(全259文字)

フレックスエージェント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業計画がまるでない。
だから将来性も全く感じられない。
年一で社員総会ならぬものがあったが、数字もざっくりしすぎ...続きを読む(全349文字)

フレックスエージェント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は仕事が出来るかどうかではありませんし、給与査定の基準もありません。
役員に気に入ってもら...続きを読む(全386文字)

フレックスエージェント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
たまたま大型の案件を受注すると緊急でスタッフを募集します。ただし単発案件なので、それが終了すると給料を稼ぐために外...続きを読む(全226文字)

フレックスエージェント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年11月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣業が主体の会社なので、業界全体でいまのような慢性技術者不足が続く限りは需要はあるのだと思う。 ただ、他社に対する競合優位性はほとんどないため、薄利多売...続きを読む(全207文字)

フレックスエージェント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SES(技術者派遣)では売上が伸びているが、それは会社の力ではなく単に市場自体にエンジニアが不足しているから。 会社自体には競争力はなく、(1)給料が低い...続きを読む(全153文字)

フレックスエージェント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まだ若い会社ですが、勢いはあります。
少人数だから、自分のアイデアが通るのが早く、フレックス(柔軟)な社長なのでそれを
形にするのがとても早いです。
...続きを読む(全153文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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フレックスエージェントの 他のカテゴリの口コミ

フレックスエージェント株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTなどは全くなく、先輩もいない現場に出向させられる。また、月1で面談があるわけでもなく、こちらから相談をしない...続きを読む(全90文字)

フレックスエージェント株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内恋愛のようなドロドロした関係が裏でひしめき合っていて、非常に気持ち悪かった。恋愛してもいいけど、それを隠すなり...続きを読む(全117文字)

フレックスエージェント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
減給はない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不透明で何をすると評価されるのかが全くわからなかった続きを読む(全63文字)

フレックスエージェント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員育成は全く行ってないように思えた。それなのに未経験を採用していたのがよくわからない。続きを読む(全64文字)

フレックスエージェント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出向先の環境が良ければやりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
望んでない職務で出向を命じられる。続きを読む(全66文字)

フレックスエージェント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
終電までには帰れるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みも取りづらく、残業も多い。続きを読む(全55文字)

フレックスエージェント株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長の価値観に合えば楽しく働けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が何をやりたいと思っているのか、それぞれのキャリアパスを...続きを読む(全134文字)

フレックスエージェント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年09月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点がみつからないです。
社長に気に入られれば仕事が出来なくても評価してもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンビ...続きを読む(全179文字)

フレックスエージェント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年03月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
タイミングや案件により、客先常駐では大手で経験をつむことができたりします。よい経験でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍し...続きを読む(全180文字)

フレックスエージェント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年02月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分に自信のある女性は社長と関係を持てば優遇される会社。社長は二人いましたがどちらも同じ考えなので、どちらでもOK。
【気になること・改善した...続きを読む(全402文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社システム情報の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも社長(今だと会長になったようですね)に尽きるのではと思います。
社長に関しては他でも書かれていたりしますが、自分の在職中はそれが上...続きを読む(全127文字)

二引株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はあまりないように思います。主な製品が石油由来の製品になる為、環境配型社会の広がりなどで需要はこれからもシュ...続きを読む(全120文字)

日本ビジネスシステムズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SI企業として成長はあるのではないかと感じる。Microsoftのパートナーであるため、知見等に困ることはなく、安定したプロジェクトの受注があ...続きを読む(全207文字)

METATEAM株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
離職した分どんどん中途採用をしている印象。
今は営業状況が良くなく待機人数が多いので、今後の成長については期待しづらい。続きを読む(全80文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
銀行との繋がりが深く、企業として安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融業界以外での強みが育てられていない。
大規模案件が...続きを読む(全111文字)

YO1株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
テレマーケティング
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小企業が主な取引先なので、売上がいきなり下がることは無いと思う。インボイス特需でさらに伸びる可能性もある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全89文字)

株式会社KSKの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ化でのリモートワーク化などで、DX推進が活発になり、それに伴って売上は着実に伸びている
また常駐先も大手が多く、経営については今のところ...続きを読む(全212文字)

株式会社colyの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
主力タイトルの売上がどちらも下降気味なので、厳しいです。新規事業はゲームの落ち込みをカバーするほどには育ってません。続きを読む(全78文字)

株式会社ニューロン・エイジの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デベロッパーでありながら自社開発を行っており、知名度や社内技術レベルを上げようとしている意識を感じます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)

株式会社スフィアシステムデザインの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1プロジェクトが安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
1プロジェクトのみで成り立っているような状態なので、それが倒れてしまっ...続きを読む(全83文字)

フレックスエージェントの 会社情報

基本データ
会社名 フレックスエージェント株式会社
フリガナ フレックスエージェント
設立日 2007年3月
資本金 1000万円
従業員数 23人
代表者 穐丸俊介
本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目3番12号
電話番号 03-4405-8090
URL https://flexagent.co.jp/
NOKIZAL ID: 1193480

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(証券コード:7047)
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