綜警電気工事株式会社の口コミ・評価

業界:
設備関連
本社:
東京都
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.denko.alsok.co.jp/
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
2.5
成長性、将来性
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3.8
給与水準
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2.7
安定性
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3.8
仕事のやりがい
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2.7
福利厚生
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3.8
教育制度
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2.6
企業の理念と浸透性
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2.7

新着の口コミの一覧

綜警電気工事株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年1月8日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
女性
8年前
法人営業

スキルアップはまず技術職という手前、かなりきつい仕事内容なのでスキルアップというよりもスキルがないと、そもそもの仕事にならないため周りにどんどん追い抜かさ...

綜警電気工事株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年1月7日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
女性
8年前
法人営業
社員クラス

賞与はなく、給与基準はとても低かった。まわりの人間もやめていくし、理由のひとつとして給与基準がとても低いこと。だと思う。家族を持つにはとてもやっていけない...

綜警電気工事株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年1月7日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
女性
8年前
法人営業

特にはなく、ただただアルソックの営業マンに振り回され、へこへこし続ける感じでとてもつらかった。該当期間はずっといたわけではないが、周りのいれかわりはとても...

綜警電気工事株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年10月7日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
3年前
施工管理

毎日が忙しく、私生活の時間がない。残業代は一応出るが全時間計上す事が出なくサービス残業 が現状です。とにかく私は毎日が仕事という現状に嫌になり、退職を考え...

綜警電気工事株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年10月1日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
11年前
研究・開発(電気・電子)
主任クラス

昇進制度がしっかりしており、仕事のモチベーションを保つ事に繋げられる。昇進も名ばかりでは無く、各手当等に反映されるため昇進した分は確実に報われる。
当直...