インターアークの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
なんでもやっていくスタンスだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は見えないのではないかと思います。
客先との折衝でもそ...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• プログラマ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
• 正社員

【良い点】
実力ある人は、受託案件および常駐案件にかかわらず、
どんどん経験がつめていけるため、バリバリ組みたい人は、お勧め。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全245文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 15年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

有給は比較的取りやすく、繁忙期でなければまず取れる。
フレックスもあったので事情があれば遅れて出社することも可能。
ただし毎朝9時半に朝礼があり、基本...続きを読む(全214文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 15年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

基本的には年功序列で、毎期社長と個別に面談があり決定される。
どんなに頑張っても劇的に上がることはないし、頑張らなくても多少は上がる。
キャリアパスな...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

特別な休暇制度はありません。
福利厚生としては、健保の保養施設を安く利用できるというメリットしかありません。
月に一回程度は、社内にあつまり、会社持ち...続きを読む(全175文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

社内勉強会などが有志で開催されていたこともありましたが、
基本的に自分で学び、スキルアップしていく必要があり、
教育体制は整っていません。
案件にア...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

比較的自由に休みが取れます。そのためワークライフバランスはあると思います。
フレックスタイムもあったので、出社時間の調整もできます。
しっかり仕事を管...続きを読む(全169文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

基本的に日々しのぎ。
取れる案件はなんでも取る、やれそうならなんでもやってみるというスタンス。
色々やってみたい人にはもしかしたらいいかもしれない、が...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 15年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

経営方針が曖昧すぎて、不安になってくる。そのため
あまり将来性を感じることはできない。
ミーティングの度に、意見が変わるためどうして良いかわからなくな...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 15年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

評価制度は曖昧としか言いようがない。
スキルがなくても年功序列で、年上の方が給与が高いため、満足できない。
社長には一貫した目標等がなく、ニュース等で...続きを読む(全188文字)