在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月15日【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は東急沿線しか出ません。公設は東急沿線沿いに施設がないので、住宅手当は神奈川らへんに住んでる人しか実質もら...続きを読む(全98文字)
株式会社東急キッズベースキャンプ 報酬UP
株式会社東急キッズベースキャンプの社員・元社員による総合評価は2.8点です(口コミ回答数147件)。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、株式会社東急キッズベースキャンプの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月15日【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は東急沿線しか出ません。公設は東急沿線沿いに施設がないので、住宅手当は神奈川らへんに住んでる人しか実質もら...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月15日【良い点】
子供と関わる仕事なので、子供が好きな人にはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に裏方業務が多く、役職につけばつく...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月15日【良い点】
施設によって残業時間が異なる。残業が多い施設もあれば、残業が少ない施設もあるため、施設ガチャです。公設の方が比較的少ないと思います。
【気にな...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月15日【良い点】
女性が多い職種なので、女性にとっては働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
公設では配置人数が決まっているので、急に休...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月15日【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高くないです。賞与も少なく、残業代も見込みのため、タダ働きさせられている気分になります。もっと増やして欲しい。続きを読む(全78文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月15日【気になること・改善したほうがいい点】
施設によって待遇が分かるので、転職を考える前に施設を変えてみるのはありかもしれません。転職した気分になれます。続きを読む(全75文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月14日【良い点】
基本的には1ヶ月以上前に辞めたい旨を伝えれば辞められます。手続きも難しくありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いこと、...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月14日【良い点】
入社前も入社後も、常勤・非常勤ともに明るい人が多いのはとてもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
明るい人が多いのはとても...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月14日【良い点】
店舗によって異なるとは思いますが、基本的に希望休はほぼ100%とれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
多忙で有休消化ができずに、そ...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月14日【良い点】
東急病院で予防接種などが受けられのは助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
東急グループなのでホテル割引などがあると書かれていま...続きを読む(全107文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年04月07日
【社員から聞いた】社員の方は学童保育業界を選んだ理由として、いろいろな角度や視点から子どもの成長を見守ることができる。キッズベースキャンプを選んだ理由とし...続きを読む(全176文字)
投稿日: 2023年04月07日
【本・サイトで調べた】母体が大きい、東急グループの一つなので福利厚生がしっかりしている。年間休日120日であり、キッズベースキャンプの保育園に優先的に入れ...続きを読む(全164文字)
投稿日: 2023年04月07日
【本・サイトで調べた】最初は、誰しもキッズコーチからスタートして、保育やマネージャーをサポートして店舗・施設の運営をするチーフキッズコーチやチーフ保育士、...続きを読む(全163文字)
1次面接より2次面接の方がラフな感じ
落ち着いて話せた
大学の志望理由
オーソドックスでした
今までの経歴や志望動機について聞かれました。
とくになし
一般的な面接だと思います
「株式会社の重要なポイントは何だと思うか」という質問は印象的でした。一次面接と同様、志望動機や自己PRについては聞かれ、それら以上にこれから働くとなった時にどのような人物を目指すか、どんな人になりたいかというような将来像のお話が多かった気がします。
ここのサイトを見て志望動機について深く聞かれると思ったので、どんなことが聞かれるのかを予測し、考えておきました。しかし当日は、自己PRからの深堀りや自分自身の性格のことを聞かれました。ただ、他社でなくなぜこちらの会社なのかといった明確な志望動機が2次面接では必要になると思いました。
履歴書に沿って、質問されました。あと、自身の趣味・特技を生かすとしたらどのようなイベントが企画できるかと聞かれました。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
会社名 | 株式会社東急キッズベースキャンプ |
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フリガナ | トウキュウキッズベースキャンプ |
設立日 | 2008年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 611人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 島根太郎 |
本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町5番6号 |
URL | https://www.kidsbasecamp.com/index.html |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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7億6809万 | 8億1094万 | 7億808万 | 6億6013万 | 6億6283万 |
純資産
(円)
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売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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- 1億988万 | 151万 | 827万9999 | - 1億2415万 | 478万 |
利益余剰金
(円)
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- 1億988万 | - 1億836万 | - 1億8万 | - 2億2423万 | - 2億1944万 |
売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。