この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部署によっても異なりますが、私がいたところはあまり残業がなく、プライベートの時間を十分とることができていたと思います。ただ、部署や役職によっては、残業が多...続きを読む(全179文字)
医療法人社団明芳会 報酬UP
医療法人社団明芳会の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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部署によっても異なりますが、私がいたところはあまり残業がなく、プライベートの時間を十分とることができていたと思います。ただ、部署や役職によっては、残業が多...続きを読む(全179文字)
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教育体制はかなりしっかりしている。1年目のときには研修が毎月あり大変だが、そこで学んだことが試験に出て、受かれば次の年の給料に何千か上乗せという形になって...続きを読む(全164文字)
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よくも悪くも若いスタッフが多い病院です。ギャップを感じたところはまず給料から勝手にくたかけ会費なるサークル活動費を引かれます。その他病棟費も引かれます。行...続きを読む(全164文字)
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事務で勤務していました。労働環境は人員不足により、従業員一人の仕事量、仕事に対する責任の重さ、ノルマが高いです。配属先によっては、定時に帰れる部署と、仕事...続きを読む(全151文字)
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巨大病院グループとして安定性は高いと思う。
今後高齢化がますます加速して行く中で医療の需要は高まり続ける。急性期、慢性期病院その他関連施設を要する組織体...続きを読む(全154文字)
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当たり前だが、総合事務職といっても医事課、総務課、経理課、地域医療連携室等のどの部署に配属されるかでかなり仕事の内容は違う。
私は医事業務担当をしていた...続きを読む(全164文字)
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子育てしながら働く場合、上司が子供のいる場合といないとでは待遇がちがう。管理職になる年齢が若すぎて、心配になる。最近看護部長が変わり看護師の待遇やありかた...続きを読む(全160文字)
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勉強したい人、認定看護師などレベルアップしたいなら学費も出してくれるのでいいと思うが、何年間か辞めてはならないという。20代ばかりでベテランがいない。看護...続きを読む(全165文字)
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総務希望で最終面接を本部で受けました。
実際、配属先で働き始めたら、本部で言っていることとまぁ違う。
ギャップがあり大変ななか働いていました。
週6...続きを読む(全156文字)
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病棟によって違うが月に9回は休みあり。労働時間は普通。師長に恵まれると有給消化率はかなり高い。
100%残業代はつきます。食事はお弁当を頼むなら210円...続きを読む(全165文字)
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新入職員にはもちろんしっかり研修があり安心して働けます。病院独自のラダーがあります。年数を重ねると上に立つ上司も若いため知恵や教えてもらえることは最初の五...続きを読む(全152文字)
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循環器単科の病院ですので、心臓が大好きな人にはもってこいな感じの病院です。前述したように単科ですので、たとえかかりつけの患者さんでも心臓疾患以外での受診は...続きを読む(全302文字)
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賞与は毎年安定して出る点は安心できるが、多くはない。また、年による増減はほぼない。基本給が少ない、昇給もあるが、上がり幅は少ない。仕事の出来不出来に関わら...続きを読む(全162文字)
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医事課所属だったが、拘束時間が長い。サービス残業が多い。新入社員の在籍期間が非常に短く万年人手不足。中堅職員が少ないため新入職員の教育がままならず、大した...続きを読む(全233文字)
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社内は上司も20代30代中心ですが、勤務時間が長く休みが少ないので体力が必要!
地方に転勤があるためマイホームを持つことは難しいです。また、給与は課長ク...続きを読む(全164文字)
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基本的に離職率は高めです。その為慢性的に人員不足が生じており個々の業務が多くなったり、ひどい時には公休も十分に取れず、その日の状況に応じて急に休みとなって...続きを読む(全153文字)
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近年は院内研修と共に外部より講師を招いての院外研修が多くなってきており、そちらの内容が充実しているように思えます。仕事を通しては一般的な看護の知識、医療知...続きを読む(全175文字)
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プライベートは確保できると思います。有給休暇もしっかりと消化できるかとます。休日は日曜・祝日です。土曜日は午前中勤務です。救急科もあるので休日出勤もありま...続きを読む(全166文字)
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どちらかと言うと実力主義ではなく年功序列のような体制。通常業務のほかにイベントが多い職場でもあります。特徴的なのがグループの病院・施設が参加する運動会があ...続きを読む(全153文字)
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医療に必要な知識に関する教育制度は充実しています。入職一年目には毎月講習があります。二年目以降も2~3カ月おきにスキルアップ研修があります。また医療知識を...続きを読む(全178文字)
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首都圏を中心に展開するグループ病院の中核病院です。長く安定して働ける環境です。高齢社会を迎え、まず潰れることはありません。またグループとして収益が安定して...続きを読む(全192文字)
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社風・労働環境 体育会系で、当直後の明けはほとんどなかった。サービス残業?サービス業務的な感じです。
給与に関しては医療機関の中では良いほうかと思います...続きを読む(全185文字)
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景気に(政府の社会保障や税制改正に)多少の左右はされるが、基本的に不況だから、などの理由で給与カットなどはありません。約束された給与・賞与は変わらず支給さ...続きを読む(全200文字)
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シフト制で夜勤もあるが、休みの希望が通りやすい。子育て応援企業にも参加していて、出産、育児のバックアップに力を入れていて、時間短縮で働けたり、子供の体調が...続きを読む(全168文字)
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患者さまに喜ばれた時、行ってきた看護が生かせたと感じました。患者さまに伝わることはなによりもやりがいにつながりますし、こうした体験が長く働く秘訣になると思...続きを読む(全164文字)
会社名 | 医療法人社団明芳会 |
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フリガナ | メイホウカイ |
設立日 | 1962年3月 |
資本金 | 391億1000万円 |
従業員数 | 1,283人 |
売上高 | 940億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村哲也 |
本社所在地 | 〒174-0051 東京都板橋区小豆沢2丁目12番7号 |
電話番号 | 03-3967-1181 |
URL | https://ims.gr.jp/heartcenter/ |
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