ジョーズシャンハイ・ジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
自由度は高く、シフトをうまく組めれば希望通りの休みを取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフが不足していることが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
モチベーションさえあれば次々任せてもらえる。給与アップのスピードも異様に早い。待遇が悪いって評判があるが、これは今までの「なんちゃって」グロー...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ラグジュアリーな内装の店内で、スタイリッシュなサービスが経験できる。客単価も2000円～15000円と幅広く俗にいうVIPの接客をするチャンス...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ラグジュアリーな店内で、おしゃれなサービスができます。さほどしっかりとしたものを始めから求められる訳ではないので、これからスキルアップしたいと...続きを読む(全226文字)

【良い点】
基本的には店舗を任せてくれたので、とてもやりがいはありました。
問題点を改善するための相談すれば、すぐに対応してくれたりとスピード感を持って物...続きを読む(全202文字)

【良い点】現場責任者として全ての業務権限、物事の決済を任してもらえたので、やりがいを感じた。社長とのコミュニケーションが図れると業務、企画など発展的な方向...続きを読む(全164文字)

その時の店舗マネージャーによって変わってきます。
会社が用意する教育プランはありません。マニュアルもありません。OJTのみです。
マネージャーの入れ替...続きを読む(全169文字)

オーナーの一存で給料は決まります。急募時の入社の場合、高めの設定で入社する為後輩のほうが給料が多くなることがあるようです。
昇給については、決まった時期...続きを読む(全207文字)

池袋店はサンシャイン60のかなり上の階なので、夜景がきれいに見える。
お客様とも話しやすく、型にはまったサービスは特にない。
小籠包は世界三大小籠包の...続きを読む(全157文字)

一般的な飲食業と同じでお客様のありがとうがもらえたとき。
そういう言葉がもらえたときはやはり嬉しさ、やりがいを感じることができる。
企業が社員のモチベ...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
従業員がつねにイラついており，私自身に合わないと感じた．また，店舗にもよるかもしれないが，シフトの融通があまり効か...続きを読む(全92文字)

【良い点】
退職理由は特にないがしいていうならば、仲の良いスタッフが就活などもありやめていったからという理由だったと思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
がむしゃらに働きたい人ならいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗責任者あたりになると、サービス残業等が一気に酷くなる。店舗に1...続きを読む(全146文字)

【良い点】
シフトの融通がきくのでダブルワークや他にやりたい事がある人には向いている働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
飲食にしては給料がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員として働く時に必ず店長にならないといけないような方向性の話をされるが、結...続きを読む(全183文字)

【良い点】
アルバイトでお世話になっていたので、学生生活の終了と同時に退職になりました。店舗にもよるかと思いますが、卒店式といった送別の会をひらいてくれて...続きを読む(全145文字)

【良い点】
退職を決めた時に自分の意思と意見を尊重してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する前に有給がかなり残っていることを教えてくれ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
勤務時間も希望通りで働くことが出来た。
評価も細かくしてくれたので、時給が上がることが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
床が...続きを読む(全126文字)

【良い点】
特になかった、
たまに作成ミスのチキンやナゲットを退勤時にいただいたぐらい
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、店長に大したこと...続きを読む(全251文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体力や匂い的な部分において業務が大変だった。特に、フードコートで働いていた為、人の制限がなく常に忙しかった。続きを読む(全74文字)