Ｃ・Ｓ・Ｒの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• ネットワーク運用・保守
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
同業他社が多い中、多くの案件を獲得できている点で収益が安定している。営業手法は社内でも賛否あるが、結果が伴ってれば良いという人にはうってつけ
...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• ネットワーク運用・保守
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
どの支店も先輩・後輩間のギスギスした関係は無く、非常に風通しがよい。社員同士の仲が良いく仕事終わりに飲みに行ってる人も多い。会社に不満があって...続きを読む(全216文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• 通信インフラ設計・構築・設置
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
それぞれの部署の人たちは仲がいいため、仕事することが苦ではないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
出入りが激しい部署もある為、関わ...続きを読む(全99文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• 通信インフラ設計・構築・設置
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
希望者は資格取得の受講をできます。また、以前まではなかったカリキュラム等も出来たためスキルアップや上を目指す事が具体的になり目標がたてやすくな...続きを読む(全129文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• 通信インフラ設計・構築・設置
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
支店が増え、会社が大きくなっている事が目の当たりです。
月1回の会社負担の飲み会が復活することを期待しています。続きを読む(全62文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• 通信インフラ設計・構築・設置
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ごく稀に休日出勤をする必要がありますが事前に聞かれるためスケジュール優先することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間...続きを読む(全134文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 今年
• 通信インフラ設計・構築・設置
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
最近改定があり、良くなりました。
まず賞与が1年で2回になり、月給も上がりました。さらに早朝手当等手当も増えました。続きを読む(全64文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• 通信インフラ設計・構築・設置
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当があると面接の記載がったのですが、最近無くなったそうです。給料が上がった代わりに知らないところで福利厚生が...続きを読む(全92文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接官の方が上司になりましたが一緒に働き出すと自分の気分で機嫌が悪くなり働きづらい環境で...続きを読む(全241文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験でも研修がしっかりしてるので安心してくださいとのことでしたが研修はまったくありませ...続きを読む(全193文字)