マーズコーポレーションの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 男性
• 14年前
• その他のシステム開発（オープン・WEB系）関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年俸制なので、残業が多い派遣先だと割に合わないかもしれません。逆に残業が少ない派遣先だとまだマシかもです。
インセンティブ（賞与）制度はありま...続きを読む(全170文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 17年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

入社の決め手は、給与のUPと、SEとして上流工程から携われるということで決めました。
しかし、結局前と同じで外部に常駐しプログラムとシステム保守というこ...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 14年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

会社の成長はなく、将来に不安を感じたため。
孫請け状態で、いつ切られるかわからない状態だったため、転職を考えました。
仕事内容は、個人の能力で何とでも...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 15年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 正社員

ワークバランスは素晴らしい!
下請け(二次受けより下)が殆どのため、他者へ常駐することが多く、仕事が終われば帰る。
仕事だけをやっていればいいという環...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 17年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

普通だと思います。
社会保険、
雇用保険等の加入もしていますし
家族手当も付いています。
また、出張手当もあり
優遇されているわけではありませんが
...続きを読む(全175文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 16年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

社内での作業は無く派遣企業。
契約延長・・・延長で何とか仕事をつないでいるが、根本的な解決を行わない。
マズイと思って方針を変えようとするが、長続きし...続きを読む(全200文字)