この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
外資のため、社風が個人主義だった。
そのため、連携がなく好き嫌いで全員仕事をしている。
もっともそんな社風のためか、休日はしっかり取れるし有給休暇の取...続きを読む(全164文字)
デジサート・ジャパン合同会社 報酬UP
デジサート・ジャパン合同会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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外資のため、社風が個人主義だった。
そのため、連携がなく好き嫌いで全員仕事をしている。
もっともそんな社風のためか、休日はしっかり取れるし有給休暇の取...続きを読む(全164文字)
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出産して働いている女性はほとんどいません。但し、現在はシマンテックになってので何とも言えませんが・・。
IT業界にしては比較的女性も多かったですし、出世...続きを読む(全157文字)
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企業の取り組みは多かったです。Respected Awardsがあり、3人以上の投票があれば頂けたと思います。やりがい、面白みに関しては何ともいえません。...続きを読む(全150文字)
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やはり世界シェアトップクラスの電子証明書SSLをはじめとした、インターネットセキュリティの主要企業で働けることです。シマンテックの子会社となったこともあり...続きを読む(全177文字)
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外資系企業であるため、仕事への影響を考慮するという前提で、有給休暇も比較的楽に取れます。周りでも子供の入学式、卒業式などで一日休暇を取る方も多くいます。た...続きを読む(全181文字)
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外資系のため、基本的には個人の努力に委ねられます。しかし、テクニカルな外部セミナーなどの業務上どうしても必要なものは会社の費用負担で勤務中に参加できます。...続きを読む(全173文字)
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強い目的意識を持って入社してくる社員が多く、普段の仕事を通じて同僚と切磋琢磨できる環境が魅力。インターネットセキュリティの会社だけありベリサインならではの...続きを読む(全152文字)
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残業時間は多いかもしれませんが、休暇は職場の雰囲気からはとりやすい方だと思います。
住宅補助、食事補助もなく、手当ては残業手当てだけと思ってよいです。
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現在の経営者はいい人そうだが、結果を出せなくても首にならないから、頑張らない。
営業はかなり接待費を使える。結果に対する費用対効果を求められないので楽。...続きを読む(全165文字)
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基本的に中途採用でしか採用をしていないため、研修制度などは整っていません。担当する商材についての知識はOJTをとおして前任者もしくは同部門の人間から聞くと...続きを読む(全160文字)
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世界トップの企業ですが、大手企業に買収されました。元も買収後も外資系企業です。
それでも世界トップは変わりません。
ライバル企業の右肩上がりな成績に比...続きを読む(全167文字)
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評価制度はまずまず良い形かと思いますが、上司の裁量によります。
平均年齢層が高い(高かった)こともあり昇進は難しいかもです。
昇進したいのであれば上司...続きを読む(全190文字)
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40歳前後の年齢層が多く、フラットな職場です。
上司の方は度が過ぎるフラットの方もいますので気になさる方は更に上の上司に相談してはどうでしょう。
上司...続きを読む(全169文字)
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給与は良かったと思います。ただ、MBOに関してはかなり厳しかったと思います。課長、部長、本部長レベルと面談をして目標設定の承認がやっと降りた感じです。厳し...続きを読む(全152文字)
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正直、あまりスキルアップにはならなかったような気がします。この会社は部署によって全然異なると思うので一概には言えませんが。。。しかし、研修には積極的にいか...続きを読む(全191文字)
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働いてる女性が多い職場でした。但し、育休/産休制度はしっかりとしていると思いますが、実際にお子さんがいながら働いてる女性は少なかったように思います。
部...続きを読む(全160文字)
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非常に風通しが悪い。上司と社員の間の壁が大きい。派閥的なものもあり巻き込まれると疲弊する。女性が多いのですが、必ずしも女性が働きやすい職場を意味するもので...続きを読む(全164文字)
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社長は、新しい制度を色々取り組んだりしていたように感じられましたが、他の管理職は付いていっていないように見えました。。。
正直、管理職との関係は満足して...続きを読む(全152文字)
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福利厚生に関しては良かったと思います。
バーチャルファミリー制度を起用していたので横とのつながりもできました。
既婚女性も多かったので女性も、働きやす...続きを読む(全161文字)
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現在の給与・賞与に関しては満足していません。当社の場合、昇格をしないと給与アップはほとんど望めない環境だと思います。
また、最近は給与のレベル感が平準化...続きを読む(全155文字)
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私の所属している部署は自分がやりたい仕事はアピールすれば行うことができます。但し、できなかった場合にはそれなりの評価になるので大変ではあるが、やりがいはあ...続きを読む(全167文字)
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入社理由は入社までのスピードが速かったからです。
また当時面接した上司の仕事に対する姿勢が自分とあっていると感じたため、入社を決意しました。
入社後に...続きを読む(全164文字)
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買収され今後ベリサインの名前は消えていく運命にあります。 シマンテックにどのように吸収されるのか、切り離されるのか一般社員は知ることができません。
今の...続きを読む(全167文字)
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基本的に年齢層が高く、部下を管理してマネージャーのキャリアを磨くという事は難しいかもしれません。
上がつかえているので、なかなか昇進できません。 以前は...続きを読む(全157文字)
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全員中途採用なので、基本的には即戦力と考えています。
そのため、トレーニングらしいトレーニングはありません。
スキルアップは全て各個人が現場で覚えてい...続きを読む(全187文字)
会社名 | デジサート・ジャパン合同会社 |
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フリガナ | デジサートジャパン |
設立日 | 1996年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 103人 |
代表者 | マイケル・ユージーン・ジョンソン |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目10番1号GINZASIX8階 |
電話番号 | 03-4560-3900 |
URL | https://www.digicert.com/jp/about-digicert-japan |
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