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株式会社ボストン・コンサルティング・グループ

  • 4.1
  • 口コミ投稿数(174件)
  • ES・体験記(58件)

ボストン・コンサルティング・グループのインターンTOP

ボストン・コンサルティング・グループのインターン

インターンの評価

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メンターのコミット
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インターンの内容(7件)

21卒 夏インターン

2019年8月開催 / 3日 / サマーインターン
21卒 | 早稲田大学 | 男性
あるものを使った企業の戦略立案

全体で20人ほど、4人人グループに分けられている あるものを使った企業の戦略立案を行う。会場到着後、ある程度広い場所で必要事項や注意点などを聞かれた。夜...

21卒 夏インターン

2019年8月開催 / 1日 / コンサルタント
21卒 | 東京大学大学院 | 男性
地方自治体の観光業を盛り上げる施策

グループごとに部屋に分かれて一日中作業をした。各グループに一人つきっきりの社員がいて、適宜議論に参加してもらいながら進めた。夕方に全員集合し、各班15分く...

20卒 夏インターン

2018年8月開催 / 3日 / コンサルタント
20卒 | 東京大学 | 男性
リニアモーターカーに投資すべきか否か

初日は講義とBCGの会社説明→懇親会。 講義ではライティングについて教えていただける。 BCGで出版している本(「BCGの特訓」)がいただける。 この時点ではまだ課題の発表はない。2~3日目でグループワーク。評価はここでされる。 2日目の朝に「リニアモーターカーに投資すべきか否か」というお題が発表され、すぐにグループワーク開始。 時々採用責任者らしき社員さんが見回りに来られ、そこでアピールすることが大事。 主体も自由に設定可能。アウトプットはパワーポイント。 基本的に作業は10:00~17:00。私たちの班は17:00以降の作業はしなかったが、していた班もある。日目の午前中まで作業で、午後からプレゼンテーション。 社員さんと他のグループが見ている前で発表する。 プレゼンの順位付けは特になく、フィードバックがいただけるのみ。 プレゼンの後はパワーポイント講座があり、パワーポイントの使い方について詳しく教えていただける。

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20卒 夏インターン

2018年8月開催 / 3日 / アソシエイト
20卒 | 東京大学 | 男性
2040年のメディア業界の変化を予測し、任意の企業に提案をする。

1日目はワークは行わず、会社説明と他参加者や社員とのアイスブレイクがほとんどの時間を占めた。会社説明ではパートナーの方から講演があり、またその後ロジカルライティングについて学ぶ時間があった。2日目からはワークが開始した。朝お題が発表され、その後各班に分かれて作業を始める。ワーク中シニアのメンバーが何回か顔を出して進捗を確認しに来る。そこでアドバイスをもらい、適時反映させていく作業を続けた。3日目は午後から発表を行うため、午前中は最終仕上げに取り組んだ。午後には発表があり、シニアメンバーの前でプレゼンと質疑を行う。質疑は学生からすることもできる。その後個人フィードバックを行い、最後に懇親会がある。

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インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
21卒 / 早稲田大学 /
夏 / 3日 / サマーインターン

人として素晴らしい方が多かった。またパフォーマンスを最大限出せるように組織として工夫している点も一人一人がゴールのために貪欲に立ち向かい続けていることがわ...

いいえ
21卒 / 東京大学大学院 /
夏 / 1日 / コンサルタント

事前知識が皆無な状態での議論が自分の中で向いていないと思った。どのような案件に対しても共通なものはあるだろうが、知らないものに対してとにかくアウトプットを...

はい
20卒 / 東京大学 /
夏 / 3日 / アソシエイト

志望度は上がったが、その理由としては主に実際に働いている社員の姿から日々の業務の様子を窺い知ることができた部分がある。懇親会等で話す中でも、仕事の面白さ、楽しさを語っている方が多く、大変なこともあるにせよ、この会社で働くことでそれを上回るものを得ることができると感じた。

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はい
20卒 / 東京大学 /
夏 / 3日 / コンサルタント

インターンを通じて、戦略コンサルタントとして、日本の経営を立ち直らせたいという思いが芽生えるようになり、戦略コンサルタントであれば様々な業界のトップの方々とお会いして直接経営に対して自身の考えを述べ、そして影響力を行使できると考えたからです。

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インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
20卒 / 東京大学 /
夏 / 3日 / アソシエイト

インターンに参加する事自体は有利不利には働かないが、内定にはインターン参加がほぼ必須と考えられるため、基本的に全員インターンへの参加を目指すことになると考えられる。

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はい
20卒 / 東京大学 /
夏 / 3日 / コンサルタント

先述のように、そもそも外資系の戦略コンサルティングファームの多くには本選考という概念がなく、インターンという名のジョブに参加して、評価され、突破しないと内定は出ないから。

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はい
21卒 / 東京大学大学院 /
夏 / 1日 / コンサルタント

本選考イコールインターンシップであるから。インターンを通してしか内定は出ないと思う(もしかしたら強烈なコネ入社は存在するかもしれないが)。インターンでの評...

はい
21卒 / 早稲田大学 /
夏 / 3日 / サマーインターン

そもそもインターンが内定を得るために必須であるのはみなわかっていることだった。それは他のファームやブティックでも同じなのでそれは変わらないだろう。インター...

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参加後の就職にどう影響したか

20卒 / 東京大学 /
夏 / 3日 / アソシエイト
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

自分の興味関心に沿って幅広い業界を見つつ、前々からコンサルタントという職業に興味があったのでコンサルティングファームを基軸に志望していた。コンサルティングファームと言っても一概に捉えることはできず、各社違いがあることは認識しており、インターンへの参加を通じて各社それぞれに対する理解を深めようと考えていた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

基本的にインターン参加によって認識が変わった部分はそれほど多くはないが、今回参加したことにより、他社ファームとの具体的な業務や雰囲気の違い、さらには受けている参加者のタイプ等を知ることができ、この点は自分が今後就職する企業を選ぶ上で大きな参考ポイントとなったと感じている。その上で、自分はやはりこのようなコンサルティングファームを志望していると気付かされた。

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20卒 / 東京大学 /
夏 / 3日 / コンサルタント
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

マッキンゼーと同じく戦略コンサルのトップというイメージだったが、インターン後はBCGという会社についてのイメージが格段に良くなった。 これはインターンシップを完全なる選考の場で見ているのではなく、ライティング講座や、パワーポイント講座から学生に1つでも学んで帰ってもらおうという意図が見えたからである。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

私は引き続き、戦略コンサルティングファームを志望している。BCGは2大外資コンサルティングファームと言われているだけあって、やはり社員・インターン生共に賢い方ばかりで、実際選考倍率も非常に高い中で、インターン選考を突破できたことは大変自信になり、その後の他社の選考においても有利に働いていると感じている。

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21卒 / 東京大学大学院 /
夏 / 1日 / コンサルタント
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

ビジネスに良いポジショニングで関われるコンサルや総合商社を志望していた。将来的に、広い視野の中でインパクトのあることがしたいと思っていたため、その点につい...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

アドバイザーとして関わっていく、また特に専門業界を持たないコンサルは自分にはあっていないと感じた。ある程度自分自身がビジネスのプレイヤーとなって仕事できる...

21卒 / 早稲田大学 /
夏 / 3日 / サマーインターン
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

外資系投資銀行数社と外資系コンサルティング会社。日本の新卒としてグローバルに勝負に出れるところを探しており、若手のうちから勝負できるのは外資系投資銀行、な...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

空気感があっており、また仕事内容も非常に楽しかったため、志望動機は上がった。実際もともと高い志望順位だったが、それがさらに上がったイメージ。また日本市場に...

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インターン当日の感想

参加して学んだこと

20卒 / 東京大学 /
夏 / 3日 / アソシエイト

実際にコンサルタントとしてどのような仕事があり、それをどのように実行していくのかという点に関しては、インターンシップに参加していなければ知ることはできなかったと思われる。また、参加してよかったと思ったのは、他の参加者が総じて優秀で刺激になった点である。

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20卒 / 東京大学 /
夏 / 3日 / コンサルタント

やはりキレる方が多いと感じた。 アドバイスも適切であるし、懇親会中も会話の端々に知性が感じられた。 一方、中堅以上の方々に生え抜き社員がいなかったのが気になった。 1つの企業である程度長く働きたいと考えている私は、新卒者がどのような環境で働いているのか疑問に思った。

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21卒 / 東京大学大学院 /
夏 / 1日 / コンサルタント

正直何も得られなかった。ただ、複数日程だと少し話違ったかもしれないとも思った。主張が強い人間が複数いる中で、のように振る舞えば良いのかを考える良いきっかけ...

21卒 / 早稲田大学 /
夏 / 3日 / サマーインターン

外銀よりも落ち着いた人が多い。 議論好きで大人として成熟している人が多いのも特徴だという中の空気がわかったのは非常に良かった。また議論の作法や進め方など...

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参加して大変だったこと

20卒 / 東京大学 /
夏 / 3日 / アソシエイト

ワークに費やせる時間が2日目と3日目の午前だけであり、時間的に厳しいものだった。また、参加者も優秀な人が多く、自分の主張を通す強さがあるメンバーが揃っていた。その中で自分らしさを忘れずに振る舞うことは難しかったという点はあったと考えられる。

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20卒 / 東京大学 /
夏 / 3日 / コンサルタント

VPの一声で案が白紙に戻った時は大変だった。これまで積み上げてきたものが今まで議論をろくにみてこなかった人の意見で覆れてしまうのかと思う理不尽を感じた。しかし結局、私たちの案の致命的な欠点が見つかり、VPの言っていたことが正しいと分かり納得した。

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21卒 / 東京大学大学院 /
夏 / 1日 / コンサルタント

いわゆるクラッシャーのような人が複数人いて,班が崩壊した。基本的に全く話を聞かないまま議論が進む形だったので、アウトプットのまとめが非常に難しかった。問題...

21卒 / 早稲田大学 /
夏 / 3日 / サマーインターン

そこまで大変だと感じることはなかったものの、ものごとを擦り切れるくらい深く考えることは非常に貴重な機会かつ。自分の脳みそのレベルが上がって行った感覚があっ...

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印象的なフィードバック

20卒 / 東京大学 /
夏 / 3日 / アソシエイト

人に何かを伝えて説得しようとするとき、人は必ずしも論理のみで動くわけではなく、場合によっては感情に訴えかけることも必要だということ。コンサルタントに対するイメージが変わったように感じられた。

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20卒 / 東京大学 /
夏 / 3日 / コンサルタント

「しっかり議論の全体を把握して、何か尋ねられたらすぐに応えられるようにしてください。評価されている人は、議論をリードしている人というよりも、俯瞰力がある人です。」

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21卒 / 東京大学大学院 /
夏 / 1日 / コンサルタント

班が大変だったねと言われた。その中でどうまとめるかも1つ大事かもしれないと。レスポンスの速さはコンサルにとって重要なため,その点については意識して伸ばせる...

21卒 / 早稲田大学 /
夏 / 3日 / サマーインターン

毎回議論がにつまったときに、それをホワイトボード上でわかりやすく表現してくれたことが毎回の学び。議論を俯瞰してみて、それを高い視野から見ることができている...

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選考対策

直近のインターン選考フロー

インターンES

22卒 インターンES

コンサルタント
22卒 | 京都大学 | 男性
Q. 学業以外に力を入れていたことについてご記入下さい。 (趣味、スポーツ、サークル活動等)(100文字以下)
A. A. 予備校でのアルバイトで、週1回の面談を通じて担当生徒の学力を向上させることに注力した。学習状況に関する定量的なデータとヒアリングによる情報をもとにアドバイスをすることで、担当生徒全員が現役合格した。

21卒 インターンES

総合職
21卒 | 北海道大学 | 男性
Q. 学業以外に力を入れていたことについてご記入下さい。
A. A. 準硬式野球部でのチーム経営である。練習法、起用法、選手同士の役割の割り振り、目標の設定などを、できるだけ全選手の意見を折衷し、チーム一丸となって目標を達成することを目指し、全国大会出場を果たした。

21卒 インターンES

コンサルタント
21卒 | 東京大学大学院 | 男性
Q. (1)日本の企業/産業が取り組むべきテーマを一つ挙げ、(2)どのような取り組みをすべきか、あなたの考えを教えて下さい。
A. A. (1)宿泊業界における人手不足

20卒 インターンES

コンサルタント
20卒 | 慶應義塾大学大学院 | 男性
Q. ゼミ・研究室の研究内容、貴方の卒論テーマ等をご記入ください。(50文字以下)
A. A.
大気圧プラズマ技術を用いた、ダイヤモンドライクカーボン薄膜の合成。 続きを読む

20卒 インターンES

ビジネスアナリスト
20卒 | 京都大学大学院 | 男性
Q. ・学業以外に力を入れていたことについてご記入下さい。 (趣味、スポーツ、サークル活動等)(100文字以下)
A. A.
○○でのアルバイトである。時間帯店舗責任者であるマネージャーとして、日々の業務を行うだけでなく、新人採用促進活動のリーダーとして3か月で22名の採用を実現するなど、精力的に活動していた。 続きを読む

インターン面接

21卒 夏インターン 最終面接

2019年8月開催 / 3日 / サマーインターン
21卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 何かの市場規模、また店舗数を求めること。それをいろいろな求め方をすることを求められる。
A. フェルミのオーソドックスな解き方を一つした上で、様々な解き方をした。なかなかフェルミ推定の面接なので、どう答えたかを記載するのは難しいが、ある程度本などに乗っているような簡単な解き方をして、地力をみせたあとに、それをどう応用していく力があるかを見せるようにした。具体的には面積ベースで答えた後にブランドなどに着目した

21卒 夏インターン 最終面接

2019年8月開催 / 1日 / コンサルタント
21卒 | 東京大学大学院 | 男性
Q. 製造業界が成功するために必要なこと。
A. マーケットに何が求められているかを正確に把握した上でいち早く研究開発に移ること,意思決定を早めること,研究開発における競争力を上げることなど。自動車業界などでは日本が成功している反面,今後ITとの連携を効果的に図らないと,世界での競争力は失われ,ベンチャーなどに取って代わられる恐れがあるので,上記のように回答。

20卒 夏インターン 最終面接

2018年8月開催 / 3日 / コンサルタント
20卒 | 東京大学 | 男性
Q. 東京都に存在する駅の数は?
A. フェルミ推定を用いて回答した後(面積ベースで解いた。)回答した後は、ここで算定した数が妥当かどうか、評価方法、JRが利益を最大化するためには、駅がどこにいくつあれば良いと思うかなどを聞かれる。 おそらく最初の設問に対する回答よりも、面接官との議論についていけているかどうかが重視されていると感じた。

20卒 夏インターン 1次面接

2018年8月開催 / 3日 / コンサルタント
20卒 | 東京大学 | 男性
Q. あなたの長所と短所は?
A. 長所は集中力です。理由は、両親、周囲の友人に普段あまり熱心に勉強をしたり、授業を聞いているように見えなくてもテストや受験などの時にはきちんと結果を出すというように言われているからです。特に大学受験の際には高校3年11月まで部活をやりながらも、持ち前の集中力と計画性を活かし、前もって準備をしておくことで現役で第一志望校に合格することができました。短所は相手の気持ちを考えられなくなってしまうこと...