シー・エル・エーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

給与、待遇に関しては普通。賞与はなかったです。昇進も社長のきまぐれで決まってたので
なんとも言えませんでした。わたしとしましては、働きやすい環境だったの...続きを読む(全160文字)

売るのが非常に難しい商材でしたが売れれば一安心。しかし毎回新規で積立がないので毎回苦労するのは当たり前。売上に対しての営業経費の使い方も半端ではないので、...続きを読む(全151文字)

商品と市場がマッチングしていない。社員が皆いい人ばかりだったが、辞めさせられていく人間を100人は見てきました。無駄な経費使いとなかなか売れない商品。会社...続きを読む(全234文字)

社員同士は仲は良かったですが、自己研鑽する間柄ではありません。向上心が強いには、もの足りなくなります。トップ営業マンは数人いますが、この人たちが会社を支え...続きを読む(全157文字)

ワークライフバランスは厳しいと思います。「出張なし」という触れ込みで、多くの方を出張地獄に追いやっています。1週間まるまる出張とかザラですし、やたらと本社...続きを読む(全155文字)

入札の時にあると便利なソフトと積算を扱っていました。お客さんが困っている場合が多い時期はあってその時は少し需要があったのですが、だんだんと厳しくなっている...続きを読む(全154文字)

キャリアアップは期待しないほうがいい。昔からいる社員が売上をなんとか支えてくれている反面、昔からいる社員が売上を食いつぶしている。不景気のせいで、若い社員...続きを読む(全177文字)

福利厚生はきちんとした、保険組合に加入しているのでしっかりしています。健康診断もかなりちゃんとした病院で病院でみてもらったため、安心でした。有給も比較的自...続きを読む(全204文字)

私は営業でしたが、商品を売っても、売らなくても評価が変わっていませんでした。売れていない営業からすれば責任が分散されるので、いつまでもしがみ付いているよう...続きを読む(全150文字)

入社時に、会社の雰囲気を変えて欲しいと人事部長から言われたが、その人事部長は入社数ヶ月後に退職。面接時に言っていることと、実際の状況がまったく違ったため、...続きを読む(全171文字)

【良い点】
在宅の部署なので、家で仕事ができます。
シフト制で土日祝は休みなので、出産後の仕事復帰や、自分のペースで仕事をしたい方にピッタリです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
有給は取りやすいが、プロジェクト先によるため運次第である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからと言っていい意味でも悪い意味でも...続きを読む(全85文字)

【良い点】
育休、産休に関しては、問題なく取得することができ、復帰後も子供が10歳になるまで、時短勤務を選択することができる。また、朝の2時間や、終わりの...続きを読む(全99文字)

【良い点】
バリバリ仕事をしたい女性の方は出世していく傾向が高い。でもほとんどの人が結婚を期に退職する方が多くストレスが高い状況だと理解できる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
超長時間労働の環境のため家庭崩壊し、退職される女性が非常に多い。有給は全く使えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給買取制度が無い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
まず、女性だからと差別されることはない。とはいえ、役員など、重要なポジションに女性はやはり少ない。平社員の中に、育児のために時短勤務をする女性...続きを読む(全99文字)

【良い点】
産休育休は取りやすいと思う。取得後に復帰する女性がほとんど。子育てをしている管理職も何人かいた。
女性だからといって、評価は待遇面で不利益を被...続きを読む(全90文字)

【良い点】
会長が女性で、実際に会社のトップ層に女性が何人もいます。上長で「アネゴ」と慕われている方もいるので、女性は上も下もとても働きやすいと思います。...続きを読む(全108文字)

【良い点】
いわゆるキラキラ系な人が多くて、明るい職場でした。陰湿なトラブルは少なかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内恋愛に寛...続きを読む(全170文字)

【良い点】
最近は女性も多く、その点ではロールモデルも多いため働きやすい環境があると思う。また、働きやすい制度も整っている上、活用している方も多く非常に満...続きを読む(全83文字)