グレアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
自分が関わった商品が世の中に出る喜びはやりがいにつながります。
デザート好きだったらうってつけの仕事だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)

自分自身の保身のことしか考えていない集団のため、学べることは一切なし。全員が全員人の足の引っ張り合い。管理職は社長の顔を伺いながらの仕事なので、スムーズに...続きを読む(全159文字)

中小企業には珍しく商品作る機械を大量に所持している会社。ポテンシャルはあるとはおもうが、それを生かし切れていない、宝の持ち腐れのような状態。逆のみかたをす...続きを読む(全178文字)

休日は週2日制のため休みが少ない。営業であったが祝日に出勤してもお客様がお休みなので仕事にならない。GWも盆も正月も無いに等しい。会議は就業時間外組まれる...続きを読む(全152文字)

1週間ほど工場研修にいってもらうとの話がありましたが、結局のところうやむやのままで研修はせずに営業や企画をこなすことになる。現場を知らない営業マン企画ばか...続きを読む(全170文字)

今後の事業展開について市販用商品を廃止しOEMなどの業務用を中心に展開していくという話がでているが、営業戦略がなされておらず成長が見込めないように感じる。...続きを読む(全171文字)

何事にもお客様目線でない。何をどうすれば売れるのかを要望があっても自社都合を押し通すため仕事にならない。給与体系はめちゃくちゃで入社前に提示された給与と実...続きを読む(全158文字)

ギリシャ危機と同じような事がおきており、いつ破綻してもおかしくない状況。
社員の生活のとこは一切考えておらず、給料カットや支払日遅延が発生している。
...続きを読む(全186文字)

総合的に、自発的に取り組むことができる人であるならばやりがいなど改善項目はたくさんありますのでやりがいがあります。ただ、与えられた仕事をこなす程度の人やお...続きを読む(全153文字)

現在ばりばり働いておりますが、人間関係においては群をぬいてよい企業だと思います。また、労働環境に関しましても各々が意見を出し合うような関係を構築しています...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってかなりばらつきがあるが、
営業職はかなり産休育休をとっている人が少ないイメージ
また、生理休暇などもあ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
周りの社員も皆さん良い方ばかりで、助けていただくことも多かったです。やはり販売職なので人当たりの良い方を採用しているんだなという印象を受けまし...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジェイドグループではファーストネームポリシー？というものがあり、特に女性はファーストネームで呼ばれる事が多い。呼び...続きを読む(全99文字)

【良い点】
とても手厚いのではないでしょうか。育休から復帰してバリバリ活躍している人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の人...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性が多く、介護や育児に合わせてシフトも融通がきくので、ご家族がいらっしゃる方も安心かと思います。店舗にもよるかと思いますが、スタッフ同士過干...続きを読む(全284文字)

【良い点】
特にこれといった差別や区別はなく、男女分け隔てなく働きやすいとは思う。女性課長も複数いることがある。続きを読む(全56文字)

【良い点】
男女間の差別は特に感じられません。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によっては、性別による適正が問題となる場合があります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性の割合が高いので融通は利かせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の割合が高いのに管理職はほぼ男性が占めているところは今...続きを読む(全83文字)

【良い点】
会社の名前が通っているのでローン等審査は通りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負なところがあり、長く勤務すること...続きを読む(全181文字)

【良い点】
時短勤務な産休育休を取られる方は増えました。女性の本部員も増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務者への待遇はよくない。やり...続きを読む(全81文字)