アゴラの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
男女の差で現場を変えるということは無かったです。選べるほどもなかったですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が昔ながらの考え方の...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本現場に丸投げです。現場に余裕があって面倒を見てくれるような人がいれば（まず炎上している現場だと無理ですが）ある...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性はセクハラの対象でしかありません。社長がセクハラ発言連発で、社員は引いています。社員は全員現場に行っているので...続きを読む(全166文字)

プロジェクトが頓挫し、事務所待機になり現場が無いのでパワハラによって自主退職させられました。何かするたびに怒鳴られ叩かれ社長の本性が見えました。現場も相当...続きを読む(全199文字)

残業は3桁行き、休日出勤もよくあります。帰社日が毎週のようにあり、それでさらに自分の時間もなくなります。休日にジムに通うなどを強要するというプライベートの...続きを読む(全159文字)

社長の妄想を社員に押し付けます。基本社員は聞き流してますが、妙に説得力があるので惑わされます。互いの社員の状況を社長に送り合うので、足を引っ張り合います。...続きを読む(全166文字)

新規契約が獲得できません。新人もきつい現場で定着せず、ベテランも離れていきます。営業は社長のみですが、悪評が広まってるので相手にされません。会話が客と成り...続きを読む(全153文字)

雇用契約書と離職票を渡しません。口約束なので、契約内容が良く変わります。退職金制度なし、有給の制度の有無不明、昇給も不明、全て社長の気分しだいです。社内制...続きを読む(全158文字)

研修は掃除、ラジオ体操、食事の用意、社長の説法を聴くことです。プログラミングはほぼやりません。現場で自分で覚えるしかないです。社長もわかってません。間違い...続きを読む(全154文字)

評価は社長の偏見で決めます。査定内容に独身には結婚を勧め、逃げられないようにしています。残業調整の未払い分をボーナスにします。事務所待機になると時給880...続きを読む(全162文字)

【良い点】
社内イベントがあったり、全員が集まっての朝礼があるなど、社員同士の交流が多く、会社に馴染みやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんのメインの獲得が、展示場来店のお客さんになるため、やはり、他の有名ハウスメーカーに流れていく傾向はある。続きを読む(全76文字)

【良い点】
当時面接をして下さった方からギャップは感じない。
いまでは人事の仕組みも改良を重ねて求人サイトでも分かりやすくなっている。続きを読む(全67文字)

【良い点】
入社前と入社後のギャップは特にありません。やはり誰もが一度は使ったことがある文具のメーカーなので、周りにuniの名前を出すとすごいねと言っても...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ほのぼのとした印象の会社に見えるが、関西の企業なので意外に面白いことが好き。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にやってはハードワーク。続きを読む(全79文字)

【良い点】
一般の美容師からすると福利厚生がしっかりしてる。
休みも週休二日で体の負担もりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタイリストと...続きを読む(全359文字)

【良い点】
スポーツ経験者が多く明るい印象を持ちました。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性よりスポーツ経験を重要視した採用をしている印象を受...続きを読む(全81文字)

【良い点】
裁量は大きかったです。
割と個人の判断で進められる内容が多く成長はできると思います。ルールが厳しく決まってる訳ではないので要領が良い方であれば...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ギャップはあまりなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝や夜はひとりで担当することもあった。暇な日が多かったが、やはり...続きを読む(全114文字)

【良い点】
入社時はここ一択だった。魅力がある商品を持っている。
入社前に内定者研修やアルバイトがあったのでギャップは0です。上司も人格者が多い。尊敬でき...続きを読む(全120文字)