トランスクリエーションの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】黙って怒られていれば、時間が過ぎてくれます。基本的に社長、部長がいる時間帯は無駄な話が多く仕事になりません。21時ころになると社内が静かになるの...続きを読む(全261文字)

定時で帰るのは、事務の女性のみ。平均帰宅時間は23時くらいです。当然サービス残業なので、残業代はありません。
残業は仕事の効率が悪いから、処理が遅いだけ...続きを読む(全152文字)

基本教育環境はありません。不動産経験者の採用なので、やれて当たり前という感じです。
出来なかった時は、何でこんな事も出来ないんだ!と罵倒されます。
基...続きを読む(全155文字)

人事は全てに社長の一言。社長と部長は相当年収をもらっていると思います、給料も仕事量と拘束時間の割りに安月給です。何が出来たからとか明確な評価がないから単に...続きを読む(全160文字)

とにかく、仕事が多い。無駄なやりとりが多い。全てにおいて社長のお伺いを、たてなければいけなく、機嫌が悪いと仕事が進まず、それで遅いと激怒されるし悪循環な気...続きを読む(全165文字)

休みは、月8日と少ないGW、夏季休暇、年末年始休暇。有給休暇はあるとなっていますが、聞いたことがありませんし、暗黙なのか誰も口にしません。
あっても使わ...続きを読む(全159文字)

必要な時に助けてくれなかったという記憶しかないですね。口は達者ですが、理論は古い、キャッシュフローなどという言葉を使いますが、言葉だけの薄っぺらい印象。投...続きを読む(全157文字)

人事部がないため、給料のアップダウンは、社長の鶴の一声となります。ビジョンを持っておらず、夢のある話は皆無。コスト削減などのセコイ話が中心で、投資家に飽き...続きを読む(全183文字)

某大手不動産出身だから、強力なパイプがあるといっておりますが、みな歳をとっているため、全然使えません。また、結果が出なくなると、物件の確認の経費まで自腹に...続きを読む(全171文字)

スキルを身に着けられるというより、私のスキルを会社にとられたような感じがしていました。当時、今も??毎日投資家の方から怒られる状態でしたが、社長が誤りに行...続きを読む(全204文字)

私は当時、若手で入りました。スキルが重要だというのですが、せいぜい書面に残す程度のことをスキルと言っております。私はある程度名の通った会社から来たので、こ...続きを読む(全166文字)