インタラクティブブレインズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の経験を活かせるかと思って入りましたが、仕事の流れがうまくいかず、全然出来なかったので残念でした。
社員さんが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
渋谷にある時は駅から近くて、通勤し易く、過ごしやすかったです。非正社員だったので、あまり内部の事を気にせず勤務してました。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)

【良い点】
子どもなしの主婦の方がチームリーダーになっていました。アバターなどの女性中心の仕事は、社歴にあわせてリーダーになっていました。
【気になること...続きを読む(全226文字)

【良い点】
産休をとった事例もあったらしい。ベテランの女性社員もいた。社員数は少ないが、バランスはほどほどだったので、居心地は慣れればいいと思う
【気にな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ルーチンが好きな人には楽だとおもう。残業も、比較的なく早めに帰れた。一から自分で仕事をとってこれる人は有利になる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
男性が多い会社ですが、女性ということで差別されることはなく意見や提案は通りやすい。近年は女性社員が増えてきたようです。男女問わず積極的に業務に...続きを読む(全350文字)

【良い点】
取り組んだ内容、結果は正当に評価される。自身が何に取り組んでいるか、それが会社にとってどのような影響があるのかを常に経営層と確認をしながら進め...続きを読む(全175文字)

【良い点】
ザ、ベンチャーと言った感じで、自分の采配、やり方、コネ等がある人は色々動けていました。某企業とそれなりに繋がりがあったのが強みでしたね。
【気...続きを読む(全199文字)

【良い点】
パーティションで仕切られていないので、
解放感があり、メンバーとのやり取りがスムーズに行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の...続きを読む(全184文字)

【良い点】
毎月の締め会で業界情報を会社全体で共有する機会がもてる。
その後おやつと誕生日祝いでケーキなどを配布する。（社員のみ）
残業が少ないのでライフ...続きを読む(全476文字)

【良い点】
部署によると思いますが有休が取りにくいことはないです。理由を伝えずとも取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一の事業部の集まり...続きを読む(全149文字)

【良い点】
客先常駐が基本となるためお客様先次第にはなるが不満点などがある場合は営業に打診することで改善することが可能続きを読む(全59文字)

【良い点】
残業がかなり少ないです。
残業したいとかならそういうところに行けばいいので大丈夫です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ないです...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍した期間はコロナ前だったので、現在と異なるかもしれませんが、リモートワークが可能な仕事だとしてもリモートワーク...続きを読む(全197文字)

【良い点】
休暇がとりやすい。年間14日以上が目指されている。リモートワークの体制が整っている。業務の繁忙に応じてフレキシブルに休暇が取得可能。
【気にな...続きを読む(全145文字)

【良い点】
働き方をある程度自分自身でコントロールができます。プライベートについても上司とコミュニケーションを取れば休暇を取得することもできます。
【気に...続きを読む(全169文字)

【良い点】
研修、案件ともに土日祝はきちんと休め、有給休暇も取得しやすい。
研修はリモートと出社のハイブリッドで実施され、案件の紹介もオンライン会議でして...続きを読む(全125文字)

【良い点】
夏休みなど必須で取らないといけない休みは半ば強制的に取る必要があった
【気になること・改善したほうがいい点】
どこも同じかもしれないが、休みは...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先（担当になった仕事内容）によって忙しさに大きな差があります。
特に技術系希望の方は残業が多かったり出張が発生...続きを読む(全102文字)

【良い点】
フレックスタイム制度やリモートワークの選択肢があるため、自分の生活サイクルに合わせて仕事ができます。忙しい時期は残業が増えることもありますが、...続きを読む(全188文字)