シャープシステムプロダクト株式会社の口コミ・評価

業界:
ソフトウェア 情報処理 建築・機械
本社:
東京都
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://www.sharp-ssp.co.jp

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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シャープシステムプロダクト株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年10月8日

仕事のやりがい

回答者:
男性
6年前
セールスエンジニア・プリセールス

【良い点】受注設計開発検証導入まで一貫した形でシステムを導入できる部分はやりがいがあり、いったん顧客がつけばお客様から指名で呼ばれることも多くなりユーザへ...

シャープシステムプロダクト株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年4月30日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
男性
今年
セールスエンジニア・プリセールス
社員クラス

【気になること・改善したほうがいい点】経費削減の割に管理職の出張が多すぎる、テレビ会議で済むのに一人10万以上かかて複数の人間が動かうのはどうかと思うまた...

シャープシステムプロダクト株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年2月29日

社員、管理職の魅力

回答者:
男性
6年前
セールスエンジニア・プリセールス

【気になること・改善したほうがいい点】良くも悪くも社内向けの仕事をしている人は、上司および社内の管理職のお気に入りであれば本人のスキルに関係なく管理職にな...

シャープシステムプロダクト株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年11月24日

入社後のギャップ

回答者:
男性
8年前
セールスエンジニア・プリセールス

社会に貢献できるようなシステム開発を期待していたがまわりは社内の人間関係しか見ていない人が多いそのため、社内向けの仕事をしている人が優遇される文化が根付い...

シャープシステムプロダクト株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年4月6日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
1年前
セールスエンジニア・プリセールス

システム系特に外販は昇格ができない環境
内部の仕事に関してはグループ貢献が目に見える形になっているので
昇格はしやすく、営業のほうが権限が強いため仕事ので...

シャープシステムプロダクト株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年4月3日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
男性
3年前
セールスエンジニア・プリセールス

最近は親会社の業績が良くないため費用乗っかる制度や出張の日当は廃止になっています
また、休暇については比較的に取りやすい環境にあるかと思います。
10年ご...

シャープシステムプロダクト株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年1月28日

福利厚生、社内制度

回答者:
40代後半
男性
21年前
アプリケーション設計(汎用機)

当時は最高でしたね。出張に行くと出張成金と言われるくらい貰えました。
福利厚生など全て親会社であるシャープと同じなので、その恩恵を全て受けれます。
ここか...

シャープシステムプロダクト株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年1月28日

退職理由

回答者:
40代後半
男性
21年前
アプリケーション設計(汎用機)

バブル期に多くの社員が自己都合で辞めさせられました。
技術者を工場に配置転換して3交代勤務というものでした。
もちろん辞めさせるのが目的です。
自ら辞めて...

シャープシステムプロダクト株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年2月21日

社員、管理職の魅力

回答者:
40代後半
男性
4年前
法人営業

20数年勤務していました会社ですが、一時期は900人超えでいた社員も、バブル崩壊からどんどん減らされ、辞めるときは約600名でした。
私は営業職でしたが、...

シャープシステムプロダクト株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年12月17日

退職理由

回答者:
40代後半
女性
4年前
販促企画・営業企画

会社の経営悪化による事業縮小、組織再編により、希望退職者を募集。
社風、労働環境等はよい会社であり、私自身は、まだ働き続けたい意欲は十分ありましたが
希望...

シャープシステムプロダクト株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年9月2日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
男性
3年前
セールスエンジニア・プリセールス

管理職(職位は管理職ではないが、役職は管理職)になると
残業に制限がないので、ワークライフバランスはない状況になる
組合員については、制限があるのでそれな...

シャープシステムプロダクト株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年2月28日

ワークライフバランス

回答者:
50代前半
男性
4年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職

部門や業務にも寄りますが、完全週休二日制で週に一回のノー残業デーと給与支給日の
ノー残業デーがあり、夏休み(9日間)、ゴールデンウィークついてはグループ会...

シャープシステムプロダクト株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年2月28日

スキルアップ、教育体制

回答者:
50代前半
男性
4年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職

半年に一度、社内開催と外部研修会社も含め好きな研修(各技術研修、提案力、プロジェクトマネージメント等)を受けることができる。ただし、全員ではなく、手を挙げ...

シャープシステムプロダクト株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年2月28日

福利厚生、社内制度

回答者:
50代前半
男性
4年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職

有給休暇は有る期間で決まった日数を取るよう管理され、無理やりにでも取らされるので休みやすいと思います。労働時間は部門、事業所により違いますが、業績が悪い現...

シャープシステムプロダクト株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年2月26日

事業の成長・将来性

回答者:
40代後半
男性
4年前
法人営業

2012年の希望退職で退社しました。この会社は顧客の要望に沿ったシステムを開発し納品、メンテを行う会社になります。システムに関してはお客様にも喜んでもらえ...

シャープシステムプロダクト株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年2月22日

スキルアップ、教育体制

回答者:
50代前半
男性
4年前
法人営業

半年に、一度業績評価管理シート(CMと呼ぶ)の提出が義務付けられています。
合格して資格を取ると一定の手当が出るため、自己啓発の一環で資格取得を目指す」人...

シャープシステムプロダクト株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年2月8日

退職理由

回答者:
50代前半
男性
4年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職

シャープグループ全体で早期退職の募集があり、上長よりの面接で事業の縮小があり、自分が行っていた業務が無くなると言われた(事実上の肩たたき)。このまま残って...

シャープシステムプロダクト株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年2月8日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
50代前半
男性
4年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
主任クラス

人事評価には通常コースとチャレンジコースがあり、通常コースは年齢、家族等が給与に加味されるが実績による評価の過給、減給の割合が少ない。チャレンジコースはそ...

シャープシステムプロダクト株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年2月4日

スキルアップ、教育体制

回答者:
50代前半
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

研修は、シャープグループの研修にはIT系は原則ないので
外部研修を受けることが出来ますが、認定試験の合格が原則必須です。
SEとしては、PM研修等が中心で...

シャープシステムプロダクト株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年1月24日

スキルアップ、教育体制

回答者:
40代後半
男性
4年前
法人営業

研修制度はありますが、個人のスキルアップの為と言うより、会社としてコンプライアンスや個人情報保護法など会社を守るための研修がe-ラーニングで定期的に行われ...

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