コンパスジャパンの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 今年
• プログラマ（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
・入社理由
やりたい職種に就ける
【気になること・改善したほうがいい点】
・入社後の不満点
経験不足の為、別の職種を強制で選ばされて案件先に行...続きを読む(全174文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 今年
• プログラマ（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
派遣会社であるが故に色んな案件先に行けますし自身のスキルアップに繋がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件先によっては炎上して...続きを読む(全118文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 今年
• プログラマ（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の意向として全国支社を置くと仰っておりましたが内部の組織の成り立ちが余りにも脆弱で仮に全...続きを読む(全123文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 今年
• プログラマ（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
・改善した方がいい点
社員の学歴・経歴など関係なく
スキルシートで詐称して案件先を騙して派遣...続きを読む(全225文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 2年前
• その他のシステム開発（オープン・WEB系）関連職
• 非正社員
• その他の雇用形態

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間は雇用関係が結ばれず無職扱いなので、会社は社会保険を支払ってくれない。会社から貰えるお金...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 2年前
• その他のシステム開発（オープン・WEB系）関連職
• 非正社員
• その他の雇用形態

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
行き当たりばったりの経営方針なので、先は短いと思う。続きを読む(全55文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 2年前
• その他のシステム開発（オープン・WEB系）関連職
• 非正社員
• その他の雇用形態

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代に相応しくない男尊女卑の精神を社長が持っている。言葉や行動の端々に男尊女卑が伺える。営業...続きを読む(全211文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 2年前
• その他のシステム開発（オープン・WEB系）関連職
• 非正社員
• その他の雇用形態

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
経歴詐称をして現場にいかされるので、現場で苦しんで病む人が多くいました。うつになった人も多くいます。続きを読む(全79文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 2年前
• その他のシステム開発（オープン・WEB系）関連職
• 非正社員
• その他の雇用形態

【良い点】
研修時の仲間達は優しい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社側は「教育に力を入れている」と仕切りにアピールするが、そんな...続きを読む(全236文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 2年前
• その他のシステム開発（オープン・WEB系）関連職
• 非正社員
• その他の雇用形態

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
経歴を詐称して現場にいかされるのに（未経験者を経験3〜4年と嘘をつかせて現場獲得させようとします...続きを読む(全121文字)