ネクストエッジの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
これといって目立った福利厚生はありません。
もちろん技術本などを購入してもらうことは出来ますが、その程度です。
福...続きを読む(全211文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社長自体が時代に乗っていく志向の方なので、時代に取り残されて倒産してしまうような会社ではないと思います。
そもそも「フリーランスエージェント事...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
男性なので女性目線では分かりませんが「家庭のライフイベント」や「子供」に理解がある社長なので、結婚(認識)したら退職を促すような会社ではないと...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
入社時から、退職宣言はしていたので特に揉めることなく退職できました。
退職してからも、会社から開発案件を紹介してもらっているので、いい関係性が...続きを読む(全239文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 6年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
「稼ぐエンジニア」であるかどうかが評価に直結します。
それが「正当な評価」かどうかは自分次第だと思います。私は良く分からない基準よりも真っ当だ...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
私自身は毎月残業10h未満でした。
土日出勤も経験したことありませんし、プライベートの時間はしっかり取れていました。
社風として基本的には残業...続きを読む(全208文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
独立(退職)前提で入社しました。
面接時に、その選択肢もあることを告げられて元々興味があった独立の夢を叶えました。
入社後「そのつもりならば」...続きを読む(全255文字)