マクセルフロンティアの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 男性
• 16年前
• 生産技術・生産管理（素材・化成品）
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
同僚上司の方々は親切でした。夏場は工場内が暑かったのでファン付きの作業着を貸していただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 50代後半
• 男性
• 10年前
• ネットワーク運用・保守
• 主任クラス
• 契約社員

【良い点】
担当者、係長クラスの方々は情熱を持って頑張っておられ方が多いと思う。
上級管理者は、すべて親会社からの天下りであり、自己保身に走る方が多かった...続きを読む(全308文字)

回答者：

• 50代後半
• 男性
• 10年前
• ネットワーク運用・保守
• 主任クラス
• 契約社員

【良い点】
資格取得や講座受講、展示会視察など積極的な所は、非常にありがたかったと思います。業務改善などの報告会や、部課長クラスの勉強会、課題を与えられて...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 50代後半
• 男性
• 10年前
• ネットワーク運用・保守
• 主任クラス
• 契約社員

【良い点】
仕事は、まかせてくれるので、とてもやりがいがあった。
見積書作成から受注伝票の発行、売上計上まで、仕事の頭からお尻まで全て担当していたので、仕...続きを読む(全211文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 19年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）
• 正社員

休暇、休憩はきっちり取れますが、残業、休日出勤は多いです。年間休日は多く福利厚生はしっかりしてると思います。勤務時間はきっちりとはいきませんが、基本はバラ...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 11年前
• 法人営業
• 正社員

光学部品の製造部門で成り立っており、他の部門は人員削減等で凌いでいるものの、かなり苦しい。
液晶プロジェクターのプラスチックレンズで成り立っていたが、映...続きを読む(全222文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 14年前
• 法人営業
• 正社員

社長は親会社の部長以上のクラスの方が4～5年サイクルでかわるがわるやって着ます。年齢的に最後のご奉公的な感じで、在任中は無難に何事もなく任期を全うしていっ...続きを読む(全225文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 12年前
• 法人営業
• 正社員

女性にはとても配慮された環境だと思います。産休、育休なども会社規定に従って取得することが可能です。但し、女性への配慮は家庭を持った人向けに偏っており、独身...続きを読む(全235文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 11年前
• 光学技術
• 正社員

横浜→岐阜に拠点集約になった(部署により移動時期は異なる)。数年行けば、会社都合で退職との事だったが、数年後の就職先も保証されている訳ではないし(会社自体...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 11年前
• 法人営業
• 正社員

入社時はバブル絶頂期で潤っていましたが、現在は家電業界の不況をまともに受けて
苦戦してます。グループの総本家は総合電機メーカーなので、採算の合わない分野...続きを読む(全388文字)