コベルコクレーンの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
建築物が建てられる前に現場で使用されるので、なかなか普段体験できないことだと思います。また、実際に使用されている姿を間近で見ると迫力があります...続きを読む(全145文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
基本的には土日祝日が休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日関係なく電話が鳴ることが多いので、気持ち的には休んだ気になれないこ...続きを読む(全117文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 15年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 正社員

【良い点】
福利厚生として社宅制度がありました。規定は決まっているものの、割と広い部屋も借りることが出来ます。しかも、かなり安い金額で住むことが出来るので...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• 生産技術(機械)
• 正社員

【良い点】
若手のうちから担当工程にもよりますが、比較的仕事をふられることが多いです。個人で目標管理し、周囲と意見調整しつつ仕事を進めていくことにやりがい...続きを読む(全254文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• 研究・開発(機械)
• 正社員

【良い点】
個人のスキルに頼られるため、ある程度自分の思うように仕事できる。また、周囲を見渡しても、残業時間もそれほど多くない。
【気になること・改...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 11年前
• リサーチ・市場調査
• 正社員

人事の慣例で社長人事は神戸製鋼から定期的に来る事になってます。
来る社長の人柄や出身部署によって方針への影響の出方が変わります。
当時の社長は総務出身...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 11年前
• リサーチ・市場調査
• 正社員

目標管理がデタラメです。どこの部署でもだいたい能力なくとも管理職になってる人が上なので、納期が過ぎてても定時で退社できるわけです。上も同じなのでほとんど文...続きを読む(全209文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 10年前
• 生産技術(機械)
• 社員クラス
• 正社員

本年度は円安のため会社の業績が良く賞与も高く支給された。ただし業績の良さは円安という外部環境の変化によるものであり、実力とは言い難い。この景気が続けば問題...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 11年前
• リサーチ・市場調査
• 正社員

神戸製鋼グループであること、コベルコのブランドイメージ、業界トップクラスの謳い文句。これらに良いイメージをもって入社しました。しかし設立の歴史をベテランの...続きを読む(全431文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 11年前
• リサーチ・市場調査
• 正社員

プロと言えるようなプロがほとんどいないため、成長することができない。ベテランの方を再雇用することでなんとか維持できている状態です。酒やゴルフなどを通じた取...続きを読む(全276文字)