この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休憩が多いです。2時間に1回30分程度の休憩があります。拘束時間は長いですが、労働時間は長い事はありません
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トーヨーシステム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トーヨーシステム株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にトーヨーシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
休憩が多いです。2時間に1回30分程度の休憩があります。拘束時間は長いですが、労働時間は長い事はありません
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
・自分のことしか考えていない嫌な上司がいなくなり社員同士のコミュニケーションが良くなり、トラブル発生時の対応も社員同士の協力姿勢が良い。
・上...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
先輩達が優しく、丁寧に教えてくれるので、仕事は直ぐに覚える事が出来た。基本的に同じ事を繰り返しやるだけなので単調作業が好きな人には向いてると思...続きを読む(全189文字)
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とにかく中堅社員がDQN。私はこんな奴等と一緒に働きたくないと思って、直ぐに辞めました。2交代制だったのですが、仕事がなくなると朝勤だけになって給与がうん...続きを読む(全169文字)
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自分は途中でやめてしまいましたが、がんばれば認めてもらえるような気がします。
が、仕事はやはりハードでした。
時間も長いので、体力勝負みたいなとこが大...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
やりたいことは大抵なんでも揃っていて、希望する職種につくことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はしょっちゅう変わるので...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長年中途採用しかしていないのに教育体制は整っていない。
新卒を取らないので長くいる人たちも後輩育成がわからない方達...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常に充実している。会社の資金が潤沢にあるため、何か自分が学びたいことやチャレンジしたいことがあればある程度融通は聞く。セミナーなんかにも自分...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
配属後、しっかりとした研修内容が設けられているところとそうでないところがあるため、自己研鑽が必要であると感じた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
会社として若手社員の育成に力を入れているように感じる。大企業にはノウハウの蓄積があるので、若手社員の最初のキャリアには良いと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
手厚い教育が整備されてる。新人だけでなく、一般にWEBでできるオンデマンドの講義や教育を受けることができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
OJT中心でありながらも業務に必要な研修の機会は与えられていたので、自分自身の目指す方向性を客観的に捉えながら、将来を見据えてスキルアップに努...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
実力成果主義ではなく日本特有の年功序列の会社です。この先も変わる気配はない気がしますし、改善に向けた動きなし続きを読む(全60文字)
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【良い点】
やる気があれば。伸びる本人次第
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制なんて言うものは存在しない。目先のことだけやらしなにも理解させ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
業務上で得られるスキルは製造部ではあるが他部署ではそんなにない印象。システムは会社独自のもの。
イーラーニングでいろいろと受講する。
【気にな...続きを読む(全159文字)
会社名 | トーヨーシステム株式会社 |
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フリガナ | トーヨーシステム |
設立日 | 2002年4月 |
資本金 | 7600万円 |
従業員数 | 145人 |
代表者 | 並木修 |
本社所在地 | 〒957-0082 新潟県新発田市佐々木字地利目木2591番地 |
電話番号 | 0254-27-5136 |
URL | http://toyosystem.net/ |
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