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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コムソフトの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コムソフトの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コムソフトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コムソフトの 社員・元社員による会社の評価

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コムソフトの 学生による会社の評価

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コムソフトの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社コムソフトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。SIerとの関係強化のためにエンジニアを無理に現場に入れるケースが散見されますが、先方に継続の意思がなくうまくいっていないようです...続きを読む(全227文字)

株式会社コムソフトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年02月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には孫請け事業のため、自社で何らかの企画をし開発していくことは出来ません。
取締役である社長、部長が元々某大手通信機器メーカーから独立して起業した...続きを読む(全150文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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コムソフトを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年8月15日
回答者:

【良い点】
自分なりに仕事が楽しくやりがいがあります。休みは少なくなる時期がありますが、今は休日手当などがしっかりありそんなには苦にはなりません。
【気に...続きを読む(全191文字)

在籍時期:1998年頃

投稿日:2024年4月18日
回答者:

【良い点】
スクラッチ技術は身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
本気でやる気のある人間を批判して自分の考えにそぐわないものは否定

何人辞め...続きを読む(全99文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2023年5月12日
回答者:

【良い点】
自分が在籍していた頃は、土日祝が完全に休みでした。
正月休みもあるため、プライベートの予定が立てやすいです。食品メーカーの中ではスーパー対応等...続きを読む(全102文字)

在籍時期:2007年頃

投稿日:2023年4月21日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
社内面談時に家族構成、家族の仕事など詳細に質問された。無論断ったが、問題ありと評価を受けた。
有給消化の件を含めて...続きを読む(全96文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2024年3月10日
回答者:

【良い点】
現在の状態は分かりませんが、自分が所属していた頃は、社員同士(管理職以外)はコミュニケーションが取れており、それなりに仲良く、仲間意識もありま...続きを読む(全237文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

コムソフトの 他のカテゴリの口コミ

株式会社コムソフトの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐での開発であるため、業務量調整に応じてくれる常駐先であればワークライフバランスに考慮してくれる場合はある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全198文字)

株式会社コムソフトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないが、在籍時は各社員が持ち回りで入社した社員の研修を行っていた。研修のたびに各自で業務の調整が必...続きを読む(全173文字)

株式会社コムソフトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な現場を経験できる点は良かったと思う。
社員同士の交流はほとんどなかったので、しがらみなどがないのはよい点にはいるかもしれない。
【気にな...続きを読む(全181文字)

株式会社コムソフトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年02月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時の研修はプログラミング教本を読むことです。
基本的には3ヶ月前後教本を読みながら本社にて徐々に慣れさせていきます。
しかしながら、それ以降は自分...続きを読む(全219文字)

株式会社コムソフトの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年02月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

IT業界のソフトウェアハウス(請負)には良くあることですが
スケジュールはプロパーによって管理されているため
外れプロジェクトに当たると休む事が出来な...続きを読む(全274文字)

株式会社コムソフトの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年02月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やっていることはソフトウェアベンダによくある請負事業(孫請け)のため
給与査定は全て課長ランクに委ねられます。
ただし、システムエンジニアとしての能力...続きを読む(全237文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近頃は投資に力を入れており、資本を他社にいれたりすることも多い。営業的に販売できる製品の幅が広がっており、積極的にチャレンジする姿勢がうかがい...続きを読む(全189文字)

常磐システムエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業に対しての積極的な受容という点でいると、あまり前向きでないように感じたので、その点が活発化していくとより良...続きを読む(全84文字)

アバナード株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生成AIの案件を増やしていて、今後も増える見込み。
新しい技術に対してのキャッチアップが早い社員が多いイメージ。続きを読む(全62文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT企業は今後発展すると思われますが、この会社も売り上げは上がっている(業績)も良いと思われますのでボーナスも上がると思います。
また、今後イ...続きを読む(全114文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
部長クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した基盤
【気になること・改善したほうがいい点】
地方銀行自体が縮小傾向だから将来性はあまりないと思う。近いうちに統合とかするんじゃないか...続きを読む(全95文字)

株式会社エヌエルプラスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
約3年間賞与なし。3ヶ月給料未払い。連絡が遅い。言ってることが二転三転する。成長性、...続きを読む(全85文字)

株式会社光和コンピューターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
書店向けソリューションということで、将来性が厳しいように思える。
そのため風呂敷を広げているが畳めず困っている続きを読む(全75文字)

BIPROGY株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
20年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体の構造上の問題で、将来性については不透明な部分があります。同業ライバル企業に比べて地味な部分があり、人材獲...続きを読む(全98文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術者派遣の企業であるため、派遣法や労働基準法が改善されない限りは存続していくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は従業...続きを読む(全124文字)

株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
役職についても、長年勤めても、仕事が増えるばかりで給与は低いままなので向上心が持てない。一般職のままでいいと感じて...続きを読む(全81文字)

コムソフトの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社コムソフト
フリガナ コムソフト
設立日 1988年3月
資本金 2000万円
従業員数 25人
代表者 守屋隆夫
本社所在地 〒170-0013 東京都豊島区東池袋4丁目24番10号
電話番号 03-3989-1451
URL https://www.komsoft.co.jp/
NOKIZAL ID: 1357356

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