この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分が手をあげれば比較的なんでも任せてくれる環境だったので、ある程度好きな作業に関われたと思います。自分が担当した部分がすぐゲームに反映される...続きを読む(全181文字)
株式会社エミック 報酬UP
株式会社エミックの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分が手をあげれば比較的なんでも任せてくれる環境だったので、ある程度好きな作業に関われたと思います。自分が担当した部分がすぐゲームに反映される...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
内定をいただいた時に提示された年収については額面では特に不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収については特に不...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
上司に言われた事をそのまま言われた通りにやるだけでなく、ある程度の事を任せていただける職場でした。なので、自分の意見やアイディアなどを発信し形...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的なものが揃っていました。
夏季休暇も当時は7〜10月の間で5日間と多く、
また新企画がスタートしたあとは打ち上げもあったりと、...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
入社した理由はずっと女性向け恋愛ゲームの業界に憧れていたためです。また、この会社のゲームを以前からプレイしており大変人気が高かったため興味をも...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
リリースしては売り上げが伸びず、原因の調査分析も具体的には行われず放置をして新規にとりかかる。
...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
各部署にチームリーダーはいますが、基本的に上下関係が薄い雰囲気の小さな会社なので個人の裁量はかなり大きいです。
1プロジェクトにつきメインデザ...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
良い人が多く、また同年代の方達が多かったので、自分からこうしたいなどの提案や意見は言いやすい環境でした。また、3クォーターにわけて上長との評...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
福利厚生はちゃんとしていました。交通費に関しては制限がなく、交通費として提出した数字をそのまま給料として全額もらえていました。
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
上司と対話する場が気軽に持てる職場です。
基本的に社員の意向を尊重してもらえるので、
進んで手を挙げればシナリオ・プロットの制作や、仕様書の作...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性の割合が多いので、働きやすいです。
社員も役員も優しい人が多く、私生活の都合で休みをとらなければならない場合も尊重してくれました。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休みなど取りやすく、社員も割と穏やかな方が多かったのでそういった面はよかったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
望んで上司に進んで言えば、シナリオ製作を任されたり、アバターの発注書作成を任されたりなどゲームの中身に深く関われるので、そうゆうのを希望してた...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
エンジニア系は男性が主ですが、大半は女性が主な会社なので、女性が馴染むのに時間はかからず働きやすい職場です。年齢は20代前半が10%、20代後...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
遅刻や有給休暇取得に対してはとても融通がききます、仕事に大きな支障がなければ当日でも休みをとることができますし、それに対して露骨にいやな態度...続きを読む(全404文字)
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裁量労働制を取り入れていて、基本的な出社時間はあってもある程度コントロールして「今日は遅く」や「明日は早めに退勤する」などバランス・メリハリを持って業務に...続きを読む(全153文字)
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査定評価は年に2回行われ、個人目標やチーム目標を役員と摺合せしていました。
担当しているゲームの売り上げなどももちろんかかっていると思いますが、どれだけ...続きを読む(全207文字)
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ゲーム運営だけでなく電子書籍などのメディアミックス展開もあったりと、いろんな方向へ挑戦できました。
現在はソーシャル一本に絞っているようですが、コンシュ...続きを読む(全179文字)
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ベンチャー企業のノリがとても強く、納会では高いお店によく連れて行ってくれました。
普段食べられないようなお店ばかりでそこだけはとても好感がもてました。
...続きを読む(全157文字)
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かつては研修制度があったが、仕事都合で参加できる社員が少なくなくなってしまった。
受講必須とされていた講座は、基本的に新卒レベルで身に付けるだろうレベル...続きを読む(全225文字)
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他社の良い点を吸収する姿勢だが、行動に表れるまでが遅く常に後手に回っている。
現状維持に努めるのがせいいっぱい、むしろ落ち気味にあるため、将来性は低いと...続きを読む(全214文字)
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以前は外部研修を積極的に取り入れていましたが、実際に一人に任される仕事は、難易度も幅も将来性も小さい機械的なものばかりなので、セミナー等の意義がなく、その...続きを読む(全216文字)
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たいして激務でもなく難易度も高くない仕事ばかりですが、制作担当役員の指示やチェックが細かすぎて、誰も彼も義務感だけで機械的にこなしているだけです。
せっ...続きを読む(全192文字)
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複数の役員が代表権を持っているらしく、いわゆるトップが存在しない不思議な会社です。
よく言えばフラットに合議制で決めていくということでしょうが、悪く言え...続きを読む(全180文字)
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数名の役員が業務のほとんどを取り仕切っています。
案件は多いものの、詰められることは少ないのはありがたいです。
ただ、制作過程を細かく指示、管理しすぎ...続きを読む(全197文字)
会社名 | 株式会社エミック |
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フリガナ | エミック |
設立日 | 2008年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 18人 |
代表者 | 中川充康 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目22-11 |
URL | http://emiq.jp/ |
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