東京土建一般労働組合の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 7年前
• 団体職員
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
産休・育休後にまた仕事に復帰できるところ。実際、そうやって何度も産休・育休後に復帰している人がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全219文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 3年前
• 財務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
とても優秀で尊敬できる先輩たちも多くいる。いざとなれば頼れるし、知識も身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにか...続きを読む(全165文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 3年前
• 財務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自分のペースで休みは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
でも休むと自分の首を締めるし、休日出勤や残業も多いため、休んだ倍...続きを読む(全83文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 3年前
• 財務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
様々の法や税、政治などたくさんの知識が身につくため、次の職に活かしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
古臭い風習を感じ...続きを読む(全96文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 3年前
• 財務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年収は年功序列に相場が決まっているので計画は立てやすいし、評価によって下がることは無いので、安心感はある
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 3年前
• 財務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
キャリアという点においても、家庭との両立という点においても支部によりけりだと思います。良いとは言えないとおもいます。続きを読む(全64文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 3年前
• 財務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
専門知識は多く身につくし、マネジメントや新人育成も早い段階で経験できたのでそこは良かったかなと思います。続きを読む(全58文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 7年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
人のために動く仕事なので、社会貢献の面では非常にやりがいを感じられる。特に自分の担当している地域が催すイベントに携わるとそれを実感できる。
少...続きを読む(全228文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 2年前
• 団体職員
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていいほど皆無。どう教育していいかわからないような感じを受けた。
自分で独学してい...続きを読む(全130文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 2年前
• 団体職員
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
労働保険の手続きや協会けんぽ、厚年の手続きなど、他の会社でも役立つ手続きを仕事をしながら学べる。特に建設系の労災保険の手続きなど、下手な社労士...続きを読む(全251文字)