イントゥのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

私が所属していた当時は出向をメインにしていた会社なので自社内で業務を行うといったことはない為自社でのポストはありませんでした。
あるとすれば営業ポストく...続きを読む(全304文字)

開発や評価、ネットワーク管理者等IT系を中心としていましたが他業種にも手を出しているみたいでです。
所属している時もそうでしたがこの会社の将来性が全く見...続きを読む(全230文字)

通常社員は普段は出向先企業に直接出社するため本社に出社する事はありません。
その為時折時期をみて休日等に社員を集めて会社でボーリング大会や食事会を開いた...続きを読む(全170文字)

■年収■
給料は年俸制で年1回、社長等と直接交渉で決定します。
決定した年俸金額を12ヶ月を割った金額がそのまま毎月の月収額となります。
■賞与■
...続きを読む(全276文字)

出向先の職種等の希望は一応聞いてくれてから出向先を探してくれる為、経験が浅い若しくは全くの未経験者の方には助かると思われる。
全くの未経験だと大変な事も...続きを読む(全167文字)

研修制度はほとんど無いとよい。
会社に言えば書籍等は買ってもらえるがほとんどの社員(特に技術社員)は外部に出向しているので先輩社員などに教えてもらえるこ...続きを読む(全172文字)

入社のきかっけは求人サイトを見て応募。
面接でいきなり過去の経歴から社長自ら「ぜひ採用したい」とのことだったので検討のして入社・上京。
入社後違和感を感...続きを読む(全165文字)

出向先が炎上している現場ばかりに当たってしまい火消しに奔走するはめに。
最終的に何件かの出向先を渡っている内に現場で倒れ休職後、退職の流れへ。
私自身...続きを読む(全355文字)

業務において、やりがい、面白みを感じたことは多々あるが、それが会社への帰属意識には結びつかなかった。基本的にクライアント先に出向するというスタイルだから、...続きを読む(全181文字)

賞与はあってないようなものです。決算賞与と言っていますが、今までに一度も配給されたことは有りません。
給与ですが、年収400万まではすぐです。
ただし...続きを読む(全190文字)

【良い点】
休みはしっかり取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は使えますが、客先の休日に合わせて有給を使わないといけない日がある為とて...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由にも記載したが当時は人員が少なく数ヶ月前に有休申請していたものが取り消しされプライベートの予定がすべてキャ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ワークライフバランスの良い点としては、フレキシブルな労働時間やリモートワークの選択肢が提供されることが挙げられます。また、定期的な休暇や有給休...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場次第であり、有給取得方法も基本的に現場基準となる。

現場が休みの日で、セラクが出勤日である場合は、有給または...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は長時間労働になりがちでした。最終的には自分で判断して長時間労働になっていたのですが、他の社員さんも同様な方が...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業もありました。新人に対する期待値が高いため、それにこたえるために残業をしていました。休日も作業をしまし...続きを読む(全128文字)

【良い点】
正直あまりなかった。ひたすら仕事に集中して、会社でも家でも仕事してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の上記のコメントはソシャ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
非常にワークライフバランスは整っているように感じる。制度も整っている上、在宅勤務などの浸透率も非常に高い。続きを読む(全59文字)

【良い点】
休みは申請すればあっさり取れる。尤も戦力として期待されなければ、大体申請は通ってしまう。特に新人の頃であれば尚の事取りやすいだろう。
【気にな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
契約社員は強制残業とかもないのでプライベートの時間はとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員が残業できないため、正社員の残業...続きを読む(全84文字)