アローズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
業務委託で完全歩合制なので、売れないとゼロ。売れてもマックス手取り1日15,000円が限界値。商売の基本は身につくと思います。
【気になること...続きを読む(全196文字)

【良い点】
頑張って、数年かけて作ったチームが崩壊してしまい、再度ゼロからやり直そうと思ったが、また同じようなことでゼロからやり直さなければいけないと思う...続きを読む(全178文字)

【良い点】
独立支援制度があることくらいで、福利厚生等は皆無。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナーになって夢を叶えようというワクワクのみで、...続きを読む(全208文字)

【良い点】
エリア内の全家庭と法人に飛び込み営業します。また、歩いている人を相手に声をかけることもあります。ほとんどの人に断られますし、会社から買って仕入...続きを読む(全374文字)

【良い点】
明るくて親身になってくれる、良い人ばかりでした。営業力が抜群に高く、一人一人が売り上げにとても貢献していました。商品知識も豊富で、売り上げ目標...続きを読む(全217文字)

【良い点】
社内の団結力はすさまじく、全員で全員のモチベーションをあげてくれる雰囲気でした。基本的にポジティブな考え方で精神力をぐっと鍛えられる会社です...続きを読む(全172文字)

新入メンバーには必ずリーダーが一人付き、日々営業成績のフィードバックやメンタルケア等のサポートをしてくれます。右も左もわからない頃は同行を繰り返し、一人立...続きを読む(全326文字)

業務委託制度のため基本的には個人事業主扱い。
よって休日も自分で好きな時に取れるし土日に働いても全く問題はない。
ただしオフィスごとにルールがあるため...続きを読む(全155文字)

女性の働きやすさという点に関しては皆無です。
男女関係なく肉体を酷使する労働なので基本的に健康体でない人にはキツいです。
また、雇用ではなく業務委託制...続きを読む(全157文字)

業務委託契約のため基本的には福利厚生はなし。
ただし営業成績優秀者は年に二度ほど海外旅行や研修に無料で連れて行ってもらうことが出来るのでそこは魅力。年度...続きを読む(全161文字)

【良い点】
アサヒビール社の中で唯一、一般顧客と直に対応する業務であるため、自分の対応でお客様に喜んでもらえた時のやりがいはひとしお。続きを読む(全67文字)

【良い点】
マインドセットは充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
マインドセットや研修は充実していたが、思うが、そこで染まれないと今後は...続きを読む(全136文字)

【良い点】
派遣なので、何かあったときは営業担当を通して企業に伝えてもらえるのがよい。間に入ってもらえるいうことは安心感がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)

【良い点】
入社時は土日祝、年末年始、お盆の休暇があり年間休日も多く、週末に友人との予定計画しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内のワークフローの使いづらさ、UI/UXの古めかしさ。Microsoft縛りなのはともかく、自社開発システムに時...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時や出向前は良い雇用条件を提示してるので合意するのですが、出向して数ヶ月後に本人の同意無視で滅茶苦茶な雇用契約...続きを読む(全115文字)

【良い点】
入社時と相違ないとおもいます。勤続年数が長くなると、給与面など不満が出てくることもありますが…
勤務日数は、現場によりけりで休日日数が増える可...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
買収された側の企業にいるが、親会社の基本的なルールや考え方をキチンと現場におろさないのに、知っていて当たり前という...続きを読む(全116文字)

【良い点】
周りの方にわからないことを聞けばかなり助けてくれるためその点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高いため、若い人が...続きを読む(全128文字)

【良い点】
駅からも近く、オフィスが綺麗で仕事はし易い環境です。組織も若い職員が非常に多く、活気に満ち溢れています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)