アローズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
業務委託で完全歩合制なので、売れないとゼロ。売れてもマックス手取り1日15,000円が限界値。商売の基本は身につくと思います。
【気になること...続きを読む(全196文字)

【良い点】
頑張って、数年かけて作ったチームが崩壊してしまい、再度ゼロからやり直そうと思ったが、また同じようなことでゼロからやり直さなければいけないと思う...続きを読む(全178文字)

【良い点】
独立支援制度があることくらいで、福利厚生等は皆無。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナーになって夢を叶えようというワクワクのみで、...続きを読む(全208文字)

【良い点】
笑顔とやる気のキープ、目標への意識、自己管理、準備の重要さ、営業の、テクニック、メンバーの士気の上げ方、などなど、多くのことを学びとりました。...続きを読む(全210文字)

【良い点】
エリア内の全家庭と法人に飛び込み営業します。また、歩いている人を相手に声をかけることもあります。ほとんどの人に断られますし、会社から買って仕入...続きを読む(全374文字)

【良い点】
明るくて親身になってくれる、良い人ばかりでした。営業力が抜群に高く、一人一人が売り上げにとても貢献していました。商品知識も豊富で、売り上げ目標...続きを読む(全217文字)

【良い点】
社内の団結力はすさまじく、全員で全員のモチベーションをあげてくれる雰囲気でした。基本的にポジティブな考え方で精神力をぐっと鍛えられる会社です...続きを読む(全172文字)

業務委託制度のため基本的には個人事業主扱い。
よって休日も自分で好きな時に取れるし土日に働いても全く問題はない。
ただしオフィスごとにルールがあるため...続きを読む(全155文字)

女性の働きやすさという点に関しては皆無です。
男女関係なく肉体を酷使する労働なので基本的に健康体でない人にはキツいです。
また、雇用ではなく業務委託制...続きを読む(全157文字)

業務委託契約のため基本的には福利厚生はなし。
ただし営業成績優秀者は年に二度ほど海外旅行や研修に無料で連れて行ってもらうことが出来るのでそこは魅力。年度...続きを読む(全161文字)

【良い点】
教育体制は、人材育成に強化しているので、結構いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできることはあまりないです。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
普段の業務でなにかスキルが身につくということはまず無い…
個人的に若い人が（特に20〜30代）がする仕事ではない気...続きを読む(全81文字)

【良い点】
毎年多くの新入社員が入社してきたが、社内研修後にOJTで先輩社員から指導されるので新卒の教育としては良い方だと思いました。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)

【良い点】
研修は月一回だが、しっかりやっていたと思う。
職員同士の話し合いもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミーティングの時に、誰かが...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無料のスキルアップ講座がありますが、Excelなど事務で使うものについては有料なので、その点は微妙だなと思いました...続きを読む(全166文字)

【良い点】
未経験でも社内外の研修やキャリア支援制度が充実しており、スキルアップが期待できますし、スキルアップしたい人にはおすすめです。続きを読む(全68文字)

【良い点】
新卒の入社時に受ける社会人研修は一週間ホテルで行いました。貸し切りというわけではなく一般のお客様もいましたが、同部屋の同期と仲良くなれれば楽し...続きを読む(全160文字)

【良い点】
毎年、書籍購入費用とeラーニングや通信教育で使えるポイントがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポイントは講座によってはひとつ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
親身になって教育してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
親身に教育はしてくれたのですが、紹介先の会社の教育しかされませんでし...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っているとはいいづらい。
入社後の一ヶ月と年に一回の研修があるのみ。
お客様先での業務になるので仕方な...続きを読む(全85文字)