永和情報システムの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• プログラマ(汎用機)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
平均的な福利厚生が整っている。指定された資格を取得すると補助金が出る。年に一度外部研修の申込みの機会があり、自由なコースを受講できる。続きを読む(全73文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• プログラマ(汎用機)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
性別で評価が下げられていると感じたことはない。女性でも成果次第で評価される環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に限ったことでは...続きを読む(全131文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• プログラマ(汎用機)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社員同士の軋轢は特に感じない。社内イベントが年に何回か開催されるが参加は自由。新人の頃は参加したほうが良いプレッシャーはあるが、年次が上がると...続きを読む(全203文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 2年前
• プログラマ(汎用機)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
給与は同業種では並程度だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。年に2回上長との面談の機会があるが、具体的に何...続きを読む(全92文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• プログラマ(汎用機)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
良くも悪くも客先次第のため、ワークライフバランスが保証されているとは言い難い。年度が変わるタイミングで有給取得は促されるため、取りにくいわけで...続きを読む(全81文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 1年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
入社して最初に配属された場所から移動することはほとんどないため客先の事を深く知ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先が...続きを読む(全103文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 1年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
有給は取りやすい環境にあると思う。
残業も少ない方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度上時短勤務等はあるが客先常駐型の...続きを読む(全85文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 男性
• 1年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
会社規模で考えると標準的な額はもらえていると思う。
賞与については役職以外は規定の額はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全116文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 1年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
資格取得支援として合格した場合、受験料と合格祝いの一時金がもらえる。
社内交流イベントはある方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 1年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャークラスの人材が少ないため新しい分野へ進出できておらず、大きく飛躍できる可能性は少ないと思う。続きを読む(全72文字)