この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的には悪くないと思う。外資的な要素もあるため、実力があって成果を出し、上長に気に入られれば、その分給与に反映されていた。当時は会社が儲かっ...続きを読む(全189文字)
株式会社スタンダード通信社 報酬UP
株式会社スタンダード通信社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタンダード通信社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタンダード通信社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
一般的には悪くないと思う。外資的な要素もあるため、実力があって成果を出し、上長に気に入られれば、その分給与に反映されていた。当時は会社が儲かっ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新卒は給与ランクのいちばん下からのスタートになるが、年収はそう悪くない。
だいたい350〜くらいからのスタート。今はもう無いかもしれないが、月...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
額は小さいが、しっかりと取り組んでいれば年1回昇給はある
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べると全社員平均的に低い。また、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
若いのに様々な幅広い分野の仕事が出来て、「広告代理店の学校」という感じがして、ジュニア世代には良い環境だった。また、社内は自由な雰囲気にあふれ...続きを読む(全180文字)
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会社の規模からするとかなりいいクライントソースといえる。給料は高くないので、ここで経験をつんで転職をする人が絶えない。社風は自由で若いうちから色々と経験を...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社や部門に方針や目標がなかった。あったのかもしれないが、現場まで浸透していないことを考えると、ミドルマネジメント...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
基本的には自由でした。何かに縛られて仕事をするわけでなく、自身の裁量と判断に任せられていた。その分、成長には繋がると思う。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
いちおう定時はあるものの、そこまで厳しくはなかった。事前に連絡・周知しておけば、「今日は午後から〜」という働き方もできた。クリエイティブの部署...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
老舗の日系広告代理店。小規模なので若手でも自分の裁量でプロジェクトをリードできる環境がある。新規クライアント開発やピッチへの参加等、自発的に動...続きを読む(全413文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業などのハードワークはある程度覚悟はしていましたが、仕事というより仲良しごっこの印象が強く、1度決めたことが担当...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社内の人間関係はいいと思います。上も下もあまり気にせず発言できるため、大手に比べて自分の企画やアイデアを実現しやすい環境ではある。また、ナショ...続きを読む(全196文字)
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ギャップ時はとくには感じませんでした。私は面接時に会社の分陰気を感じる事が出来たので、社内の雰囲気や働いてる人たちの生の声を聞かせて頂き、具体的な業務のイ...続きを読む(全162文字)
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広告代理店ですので忙しい時は土日出勤も当然ありますが、基本は個人裁量でバランスは取れます。
業種としてはごく普通のワークライフバランスだと思います。
...続きを読む(全157文字)
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制作チームよって仕事の内容や質にばらつきがあり、どのチームに属するかによって充実度は違ってくると思いますが、私が在籍したチームはどちらかというと、年配の上...続きを読む(全160文字)
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若い社員はどんどんやめていき、一部の中高年管理職だけが残っているのが現状。
管理職は会社の縮小トレンドを止められず、もはやあきらめムード。
自分が退縮...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収
目標は各営業によって異なるが支給されるインセンティブが一律なのは納得いかない。300万円の目標達成でいくら。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
同業他社と比較して年収水準が高い
努力次第で昇給・賞与などのインセンティブが期待できる
技術力や実績を適切に評価し、給与に反映される仕組みがあ...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
評価軸が細かく、成長曲線を描きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員との大きな区別がある
契約社員だからしょうがないかもしれな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
インセンによる報酬が大きい。売り上げが良かった月はびっくりするくらいの給与をもらえるが、全然受注出来なかった場合は、新卒と変わらないくらいの給...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
きちんと評価をしていただけるため、年収アップも可能。
出向している際は、直属の上司にアピールする必要がある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
仕事内容の割に時給がよかった。分からない点も周りの方が丁寧に教えてくれ心強かった。デザイナー(アルバイト含め)雰囲気はそんなに悪く無いです続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年収は契約社員の方が高く設定してあり満足していました。入社当初はしんどかったですが慣れてくると容量が分かるようになるので働きやすくリモートワー...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
華やかなイメージがある部署ので、店舗の運営や基礎について学べる。演奏するアーティストが日々異なることにより、様々な客層やニーズにがいる為、索敵...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
インセンティブが入ればいい時もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブたがもらえるのは波が大きい。入らない時も多くて生活...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は半年に一回で更新があり、自業績や社内貢献度からランク付けされて決まる。ただ明確にわかるわけではないので注意が必要。
インセンティブもある...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社スタンダード通信社 |
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フリガナ | スタンダードツウシンシャ |
設立日 | 1958年3月 |
資本金 | 2125万円 |
従業員数 | 45人 |
代表者 | 猪股延吉 |
本社所在地 | 〒152-0035 東京都目黒区自由が丘2丁目8番5号 |
電話番号 | 03-6439-8550 |
URL | https://www.standard.co.jp/ |
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