アストロニクスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 6年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
まったくなし。
なんのためにはたらいているのかわからなくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・給与が一般の１／3なので貧困となる
...続きを読む(全165文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 50代前半
• 男性
• 6年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
入社については門は広いと思われます。
結構キッチリと管理されるわりには見返りはありません。
入社してからはスキルについて聞かれると思いますが、...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 11年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）
• 非正社員

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の速さに拘るせいか検査が雑なので、物が出来たと同時に検査名目でいきなり電源投入す...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 19年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 非正社員

かなり前の話になりますがある女性がセクハラ被害で困っていましたが周囲の人間は見て見ぬ振りをするため社内では解決できません。恥ずかしい話ですが外部に相談、協...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 50代後半
• 男性
• 12年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 非正社員

辞めると言っていたのでもう退社していると思うが工場長という肩書きなのにISOや数字には興味を持てず理解しようともしていなかったうえ立場を利用して自分のやり...続きを読む(全172文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• その他の電気/電子関連職
• 正社員

正社員だったのに辞めるように説得され自己都合扱いで辞めさせられました。業績が悪くなると社員をクビにしていくとは先輩に聞いていましたが、まさか自分が辞めさせ...続きを読む(全167文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 15年前
• その他の電気/電子関連職
• 正社員

人を育てる体制が全く整っていない会社である。そのため中途入社した未経験者は使えないと言われたり居場所が無く肩身が狭いため辞めていくか辞めさせられることが多...続きを読む(全167文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• その他の電気/電子関連職
• 正社員

とにかく社員の定着率が悪く入れ替わりが激しい会社である。求人では昇給、賞与ありとなっているがほとんど無いに等しい。休日出勤もあるが代休扱いとなり休出手当は...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 12年前
• 制御設計(電気・電子)
• 正社員

綱渡り状態の事業。赤字覚悟での営業で仕事取る為に装置開発するたびに赤字になる。
アルバック・荏原の言いなりの為に無理難題を与えられている会社です。
今...続きを読む(全162文字)