株式会社日立システムアンドサービスの口コミ・評価

業界:
ソフトウェア 情報処理
本社:
東京都
従業員数:
2千人以上5千人未満

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社日立システムアンドサービスの口コミ・評判
投稿日:2016年7月1日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
5年前
ソフトウェア開発(制御系)

【良い点】大企業だけあって福利厚生が良い。若いうちは年収レベルは高い方だと思われる。研修制度がやたら充実している。【気になること・改善したほうがいい点】プ...

株式会社日立システムアンドサービスの口コミ・評判
投稿日:2016年6月11日

スキルアップ、教育体制

回答者:
男性
1年前
社内SE

【良い点】日立グループ共通の教育担当会社(日立IA)のメニューから選択できるので、かなり幅広い範囲から選択すことができる。若年層は、半期でトータル5日程度...

株式会社日立システムアンドサービスの口コミ・評判
投稿日:2016年5月28日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
女性
10年前
農林水産関連

【良い点】保障制度や福利厚生などがしっかりしている。教育制度も整っていてキャリアアップができる。忙しくても休みはきちんと取れる。労働組合もきちんとしてるの...

株式会社日立システムアンドサービスの口コミ・評判
投稿日:2016年2月28日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】周りには真面目で勉強熱心な方が多かったです。研修・教育が充実していました。【気になること・改善したほうがいい点】人事評価の内容が自分に全くフィー...

株式会社日立システムアンドサービスの口コミ・評判
投稿日:2016年2月3日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代前半
男性
9年前
ネットワーク設計・構築

【良い点】住宅手当が全体の75%支給されること。年齢が上がるにつれてその割合は少なくなっていくが、若手の時にはありがたかった。【気になること・改善したほう...

株式会社日立システムアンドサービスの口コミ・評判
投稿日:2016年1月12日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
9年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発

【気になること・改善したほうがいい点】年中忙しく数か月ものプロジェクトは終盤になればなるほど逼迫し休出、徹夜が当たり前となる。またプロジェクトがやっと一段...

株式会社日立システムアンドサービスの口コミ・評判
投稿日:2015年9月4日

社長の魅力

回答者:
30代後半
男性
11年前
プログラマ(制御系)

基本的に、本体から定期的に社長として下りてくるため、ほとんどリーダーシップやカリスマなどが感じられる人はいません。当時の会社としても、売上のほとんどは、グ...

株式会社日立システムアンドサービスの口コミ・評判
投稿日:2015年2月10日

事業の成長・将来性

回答者:
30代前半
男性
11年前
プログラマ(汎用機)

大規模なシステムが多く、非常にやりがいのある案件が多いです
ただ、体力的、精神的にもかなり負担がかかるような仕事が多いので、自分流のリフレッシュ術を見つけ...

株式会社日立システムアンドサービスの口コミ・評判
投稿日:2014年10月31日

入社後のギャップ

回答者:
30代前半
男性
2年前
法人営業

業界大手の日立製作所のグループ子会社であり、IT部門に関して言えばグループ内でも1・2を争う業績を挙げており、社員数も5,000人に迫ろうとしている企業と...

株式会社日立システムアンドサービスの口コミ・評判
投稿日:2014年10月23日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

早い段階から顧客打ち合わせに参画させてもらえる点や大きいプロジェクトに参画させてもらえる点、重要で責任のある仕事を任せてもらえる点がやりがいとしてあります...

株式会社日立システムアンドサービスの口コミ・評判
投稿日:2014年9月27日

ワークライフバランス

回答者:
40代前半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

部署にもよるかと思いますが、名古屋の中心部でお世話になっていたときは、残業や休出をほぼ強要されていました。当時は独身で独り身のときは良いのですが、そうでな...

株式会社日立システムアンドサービスの口コミ・評判
投稿日:2014年9月16日

退職理由

回答者:
40代前半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

プロジェクトでトラブルが発生した際に、深夜残業や徹夜明けに出張に行かされたりした。
休出も半端なく多く、労働時間が300時間を超えたときもあった。
何とか...

株式会社日立システムアンドサービスの口コミ・評判
投稿日:2014年7月3日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
11年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職

入社して、かなり早い段階で重要な仕事につかせてくれる。組織のピラミッド体制がしっかりしているので、行き詰った時など、フォローがある。
また、顧客が大企業が...

株式会社日立システムアンドサービスの口コミ・評判
投稿日:2014年6月10日

ワークライフバランス

回答者:
40代後半
男性
11年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

ヒラ以上になると仕事は親会社と自社との利益の調整があります。どちらに偏る訳にも行かずに難しい。それに加え協力会社・派遣会社等の社員の管理もあります。やり方...

株式会社日立システムアンドサービスの口コミ・評判
投稿日:2014年3月30日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

福利厚生について不満を覚えたことはありません。
住宅補助は時限つきでしたが50%出ていましたし、たしか食事補助もあったと思います。(途中でなくなったかも)...

株式会社日立システムアンドサービスの口コミ・評判
投稿日:2014年3月30日

事業の成長・将来性

回答者:
30代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

大体の仕事が日立から降りてきていたので、将来性、成長性に関しては日立の方針によるのではないでしょうか。
研究部門などもあり、いろいろと独自製品も開発してい...

株式会社日立システムアンドサービスの口コミ・評判
投稿日:2014年3月30日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

参加したプロジェクトはどれも新聞に載るようなプロジェクトで、まだ入社して間もない段階でプロジェクトにそれほど貢献はできていなかったかもしれませんが、しかし...

株式会社日立システムアンドサービスの口コミ・評判
投稿日:2014年3月30日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

研修はいろいろなカリキュラムから延ばしたいソフトスキル、ハードスキルを選択して、講義を受けられるという物でした。
最初の方はよく利用していましたが、仕事歴...

株式会社日立システムアンドサービスの口コミ・評判
投稿日:2014年3月30日

入社後のギャップ

回答者:
30代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

入社理由は、取り扱うプロジェクトが日立系列ということで大きい物が多かったこと、説明会で聞いた研修の内容が魅力的だったことです。
ギャップですが、プロジェク...

株式会社日立システムアンドサービスの口コミ・評判
投稿日:2014年3月30日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代前半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

基本的にみんな真面目な人だったし、仕事面でも優秀でとても魅力的な人たちだったと思う。
上長はクライアントからの要求、見積などを何でもかんでも飲むのではなく...

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