デジタルデザインシンクの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
案件は選択できず、社長が決めた案件のみにしか参画できない。単価がいくらなど不透明な部分が多く、自分がどれくらいのス...続きを読む(全147文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社長が社員思いなところ。月１で夜会があり、現在の案件の状況などヒアリングしてくれる。技術が付かない案件だと強制的に離任する方向で動いてくれる。...続きを読む(全149文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 2年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
昇給は毎年していました。ただ、単価がいくらかわからないため適性の給与水準なのかはわからない状況だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• プログラマ(汎用機)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
基本的に客先常駐となるため、様々な案件にかかわることができます。
また、常駐先で問題がある場合は会社側からすぐに対応してもらえるため、安心...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• プログラマ(汎用機)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
希望者は定時後に研修を受けることが可能で未経験でも安心できます。
指導者きっちり説明をしてくれるため、わからないまま研修を進めるということ...続きを読む(全212文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• プログラマ(汎用機)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
研修制度が充実しており、希望者は研修を受けることが可能なため未経験者でも勉強しやすい
環境が整っております。
月次でグループごとに集まる...続きを読む(全246文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 5年前
• 営業アシスタント
• 社員クラス
• 正社員

案件が増えていて、それに伴い人も採用されている。
未経験者を積極的に採用していて、人それぞれに見合った案件を提案してくれる。
あとは現場と本人のやる気...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 5年前
• 営業アシスタント
• 社員クラス
• 正社員

現場や、自身の時間配分にもよると思うが、残業はほどんどないと思われる。
土日祝は基本的に休みであり、プライベートとの両立も可能。
仕事とプライベートを...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 5年前
• 営業アシスタント
• 社員クラス
• 正社員

産休育休制度は導入されているので、希望すれば取得できると思います。
技術職も女性はたくさんいます。残業時間もほとんどなくプライベートとの両立は可能であり...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
この会社の一番の特徴は、他ではあまり見ない充実した教育制度でした。用意された期間は最大で半年で、その間、普通に生活できるだけの給与がありました...続きを読む(全807文字)