ジェイズ・リレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
完全歩合制なので達成者には評価もインセンティブも高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノウハウがなく、属人的な営業になる。またイ...続きを読む(全184文字)

不動産投資業界では若く、スタッフの入れ替えも激しい会社でしたが、キャリアチームはコンスタントに販売していた様子。ブランディングに力をいれていく様子はくみ取...続きを読む(全162文字)

凄く勢いのある会社でしたが、能力のある方なら良いと思います。
ただ、良い悪いの判断は凄く割ると思います。
出来る人は上に行き出来ないひとは振り落とされ...続きを読む(全161文字)

出勤時間が遅く、その分退社時間が23時過ぎで日をまたぐ事が多々あり、終業後のプライベート時間が取れず。家と会社の往復だけというのが殆ど。
契約を取れるよ...続きを読む(全167文字)

会社の業績が悪化したとともに今後の会社の方向性にも疑問をもったため。労働環境も社員の泊まりこみも多くはたらきやすい環境ではなかった。自分自身のキャリアアッ...続きを読む(全152文字)

事務系はしっかり休日がとれ就業時間もタイムカードできっちり管理されていた。急な仕事も多々あり残業も日常茶飯事だった。残業代は全くでなく勤務時間内に仕事を終...続きを読む(全152文字)

ベンチャーのため福利厚生、社内制度は整っていない。結婚している社員も少ないため家族のことを思っての制度はまったくない。住宅補助については、社宅もあり独身者...続きを読む(全151文字)

【良い点】
中途社員の研修は1日のみで次の日からは店舗に出されます。現場経験重視の方には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
最初のうちは、いろいろな部署の人が関わってくれる制度が充実している。
年に何回か社員全員が集まる会が開催され、色々な催し物もある。
【気になる...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チラシ投函や飛込など時代錯誤な営業をしている。
正直セキュリティが厳しくなっているため、通報されて謝罪しに行く事も...続きを読む(全101文字)

【良い点】
部署や店舗によって方針が異なるため、教育は基本的にOJTで行われる。
業務に必要なスキルはその中でカバーできる印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

【良い点】
体で覚えると言うような方法である。何度も繰り返し電話をかけアポイントを取る。繰り返していくうちに感情も無になって何も感じなくなるので、得意な人...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々まかされる仕事は多かった
ただし、あくまで雑用なのでキャリアとして評価されるわけではない
連絡体制にも難があり...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は管理業務主任者を取らなければろくに仕事を貰えない。またマニュアルは存在するが一部は古く使い物にならなかったり...続きを読む(全103文字)

【良い点】
外部研修が受けられる制度があります。グロービスオンラインやスクーなどの動画サービスも会社の制度で申し込めます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全218文字)

【良い点】
業務のマニュアルはありませんが、その分自由なやり方で仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
集客や接客の方法について、アナロ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
座学からOJTまでかなり長めの時間をとって教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくれるものの自主性に任されている部分も...続きを読む(全166文字)