ＫＣＰの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
auの中でサポートしているので潰れる心配はなさそうだということ。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は多かったですが営業、うりあげに...続きを読む(全179文字)

【良い点】
転職組でしたが電話の構造など１ヶ月しっかりと時間をかけて基礎知識を勉強できる仕組みをとっていたのはいいとおもいます。
【気になること・改善した...続きを読む(全176文字)

やりがいを全く感じられませんでした。スキルアップできる環境でもなく、人もあまりいい印象の方はいませんでした。従業員を大切にするイメージは全くありませんでし...続きを読む(全108文字)

ある一定の管理職とは敬語を気にすることなく話せる点は満足かも。
ただし、配属される島によっては怖い管理職、話しかけづらい管理職に当たることになります。女...続きを読む(全154文字)

休暇はきちんろ週休2日で取れますが夏休みは有給を使い交代制で休むというもので
お盆休みはありませんでした。
福利厚生は使わなかったのであまりわかりませ...続きを読む(全155文字)

研修は2日ほどあります。ただし、内容は電話機全般についての説明なので
業務に実際つながるものかといわれたらそうでもなかったです。
業務の研修はまったく...続きを読む(全177文字)

仕事の面白味はKDDIの商品を扱えることでしょうか。当時はIphoneを扱い始めたり
スマートバリューを扱い始めた頃だったのでそれをどうよく知ってもらう...続きを読む(全165文字)

入社前には厳しそうな雰囲気もなく明るいかんじで
楽しそうというイメージを受けましたが入社後はそんなイメージとは真逆でした。
人と思わないような発言、仕...続きを読む(全166文字)

ワークライフバランスは悪いと思います。KDDI自体は定時に帰れるそうなのですが
ここは朝は5,6時に来て働いてる人もいるし夜は23時まで働いてる人もいま...続きを読む(全165文字)

KDDIに事業を代行で行っているので成長性はあると思います。ただ、依存している部分が多いのでKDDIがダメになった場合は同じくダメになってしまうことがあり...続きを読む(全172文字)

【良い点】
早期退職制度で退職。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職定年制度が導入されているので必然的にモチベーションが下がる傾向にあると思う。...続きを読む(全130文字)

【良い点】
配属部署によってだいぶ異動の自由は変わると聞いていたが、海外案件など多様なプロジェクトに携わる機会を得られたことが有益だった。
【気になること...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業会社でプロダクトに関わりたかったが、実際には受発注的な仕事のフローになっており、開発のやり方が合わなかった。も...続きを読む(全331文字)

【良い点】
退職前に有給を消化することができた。時短勤務など働きやすい方法も提示してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすい職場で特にない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
ソフトバンク株式会社を退職する際に迷った点は、大手優良企業を離れることへの不安と、長年培った人的ネットワークを失うことでした。しかし、会社側の...続きを読む(全247文字)

【良い点】
アルムナイ採用もあるため、一度外に出るという選択肢も持ちやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
口だけ出して手を動かさない先輩社員を...続きを読む(全117文字)

【良い点】
妊娠を機に退職しましたが、快く送り出してくださり、「いつでも戻っておいで」とたくさんの人から声をかけてもらいました。
子育て中の方もたくさん在...続きを読む(全185文字)

【良い点】
休みが１２６日あるがそれだけ
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗営業になるとプライベートと仕事の区別がつかなくなるライフスタイルにな...続きを読む(全113文字)

【良い点】
20代まではまあまあ良い会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代以上にとっては厳しいことを言われて給料が安いので、お勧めしません。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業が多岐にわたる分、部署異動が起こると人によっては別業界に転職すると同じくらい業務内容が変わるかと思う。社内の文...続きを読む(全186文字)