ＫＣＰの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
auの中でサポートしているので潰れる心配はなさそうだということ。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は多かったですが営業、うりあげに...続きを読む(全179文字)

【良い点】
転職組でしたが電話の構造など１ヶ月しっかりと時間をかけて基礎知識を勉強できる仕組みをとっていたのはいいとおもいます。
【気になること・改善した...続きを読む(全176文字)

やりがいを全く感じられませんでした。スキルアップできる環境でもなく、人もあまりいい印象の方はいませんでした。従業員を大切にするイメージは全くありませんでし...続きを読む(全108文字)

ある一定の管理職とは敬語を気にすることなく話せる点は満足かも。
ただし、配属される島によっては怖い管理職、話しかけづらい管理職に当たることになります。女...続きを読む(全154文字)

研修は2日ほどあります。ただし、内容は電話機全般についての説明なので
業務に実際つながるものかといわれたらそうでもなかったです。
業務の研修はまったく...続きを読む(全177文字)

仕事の面白味はKDDIの商品を扱えることでしょうか。当時はIphoneを扱い始めたり
スマートバリューを扱い始めた頃だったのでそれをどうよく知ってもらう...続きを読む(全165文字)

入社前には厳しそうな雰囲気もなく明るいかんじで
楽しそうというイメージを受けましたが入社後はそんなイメージとは真逆でした。
人と思わないような発言、仕...続きを読む(全166文字)

ワークライフバランスは悪いと思います。KDDI自体は定時に帰れるそうなのですが
ここは朝は5,6時に来て働いてる人もいるし夜は23時まで働いてる人もいま...続きを読む(全165文字)

KDDIに事業を代行で行っているので成長性はあると思います。ただ、依存している部分が多いのでKDDIがダメになった場合は同じくダメになってしまうことがあり...続きを読む(全172文字)

パワハラがひどく仕事の進め方を教えてくれないことが原因でした。
仕事の進め方は自ら危機に行っても教えてくれず模索したもののダメ出しをされる。
また、パ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
福利厚生は良いと思う。出産時はお祝い金などもいただけて嬉しかった。研修制度もあり、研修センターのような場所に赴くパターンとe-Learning...続きを読む(全174文字)

【良い点】
社員に福利厚生ポイントを付与し、そのポイント内で自由に自分のライフプランに合わせ健康診断や財形等の福利厚生施策を選ぶことが出来る。
【気になる...続きを読む(全174文字)

【良い点】
人事部への申請が通れば、副業は可能です。感覚値ですが、やっている人は1％ほどです。技術・ビジネス系の教育はたくさんあります。ただ満足度は、新卒...続きを読む(全172文字)

【良い点】
住宅補助はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあることにはありますが、数年間で補助率が下がってしまうので、そこの所が...続きを読む(全97文字)

【良い点】
福利厚生が良いと評判だが年々減らされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が35歳までとなり生涯年収800万減。給与も上が...続きを読む(全99文字)

【良い点】
今もあるかはわからないが、世帯主手当が3万円ついていた。また紹介制度もあり、紹介した社員が半年間継続した場合にトータルで30万程入る制度もあった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
普通の会社に良くある福利厚生。社会保険あり、厚生年金あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はボーナスなし、退職金なし。300...続きを読む(全96文字)

【良い点】
福利厚生は手厚い
人間ドックはカフェテリアポイントで無料で受けることが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援や住宅補助等は改悪...続きを読む(全82文字)

【良い点】
住宅補助が出るし、保険証としても割と良い。怪我病気をしても大半が全額戻ってくる。装具代も一旦払ったが健康保険組合から全額戻ってきた。休みが半端...続きを読む(全164文字)

【良い点】
10%の持株会奨励金くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は無いつもりでいた方がいい。退職金も無い。保養所もあるようだが、...続きを読む(全91文字)