この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
23時近くまで残業している方が多く、入れ替わりも激しいですが、社員の方は雰囲気は悪くないと思います。残業代は付きません。
女性が多く、産休も取りやすいで...続きを読む(全160文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヌフのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヌフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
23時近くまで残業している方が多く、入れ替わりも激しいですが、社員の方は雰囲気は悪くないと思います。残業代は付きません。
女性が多く、産休も取りやすいで...続きを読む(全160文字)
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入社前はレストランも人気がありやりがえがある企業だと思い入社したのですが
人員不足もあり労働時間も長く休みも取れない時があるなどプライベートな時間をとる...続きを読む(全162文字)
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予算が決められておりその予算に対しての達成率で評価される事が多いが、提示される予算が高く現実とはほど遠く感じられてしまう。
現状の不況もあり予算を達成す...続きを読む(全164文字)
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基本的に休日は週休1日程度しか取る事はできない。2日休む事も不可能ではないが会社の雰囲気的にかなり勇気はいる。
ゴールデンウィークや年末年始もかなり多忙な...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
研修の時間がとても多く取られています。社歴に応じて、階層別に応じてなど飲食のことだけでなく同業、異業種にいっても役に立つような内容の研修が多く...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
適切な職位をいただけたことです。自分はバイトを始めた当初から責任者という立場を目指していたので積極的に行動していました。そういった努力をマネー...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
スピードを成長し、情報受け取りお客様との行動を上手くなれます。人と人のコミュニケーション力も勉強でき、事件を起きたら上手く行動出来る続きを読む(全72文字)
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【良い点】
店長との人事考課により客観的に現状を見ることが出来る。希望すれば店長より上のクラスのディストリクトマネージャーとも面談の機会を貰える。
【気に...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
アルバイトは時給制度なんでキャリア開発とかはないはず。スキルに関してもただルーティンをこなすだけだから特に特別なことが覚えられるとかはない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
スキルアップは出来ると思う。2〜3年あれば時給も上がり、責任者として働くことができる。デリバリー勤務でアルバイトの新人として入社する際、責任者...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ふぐの調理師免許を強制的に取らされるため、珍しい資格の獲得が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育する側の人々の性根が腐って...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期だと育成できない。
店長に気に入られない人は目指したいポジションをやらせてもらえず退職した人が多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
バイトに関しては自分で学び星を得ることで時給を上げることができます。
社員に関しても聞いた話なので詳しくはないのですが、自分で動画を見て学び...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
料理に関してはかなり学ぶ事ができたが、上司が良かったおかげである。
トップや会社には特に何も感じない。続きを読む(全57文字)
会社名 | 株式会社ヌフ |
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フリガナ | ヌフ |
設立日 | 2010年6月 |
資本金 | 100万円 |
従業員数 | 7人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 桑畑直樹 |
本社所在地 | 〒885-0043 宮崎県都城市豊満町980番地1 |
電話番号 | 03-3506-8060 |
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