リゾルブの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
扱っている商品は魅力があり、売りやすいモノでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長と奥さんが全ての会社です。
社長自身に明確なヴ...続きを読む(全184文字)

管理職が同じフロアにいる為、なにかあればすぐに報告連絡相談が出来る点はよかった。
零細企業なので、昔からの決まりごとなどは特になく、みんなで作っていける...続きを読む(全178文字)

福利厚生はきちんとありました。ただ社内制度はあってないようなもので、社長の意思で変わったりします。人の少ない零細企業なので、こうして欲しいなどと意見や要望...続きを読む(全191文字)

モバイル事業に特化しているので強みかと思ったが、それのみになってしまっている所が残念。また同じようなサービスを他社も多く展開しており競合がたくさんいる為、...続きを読む(全156文字)

社員数が少なすぎる為、何から何まで投げられてしまう。自分自身とは関係ないような事までやらされて業務が進まず積みあがって行く。とくに新人の方はなかなか意見が...続きを読む(全169文字)

【面接で受けた印象】「コース料理が激安で提供できると言う点が新しく、面白そうだと思いました。
またモバイルのみを展開していると言う点も、携帯社会の現代で...続きを読む(全276文字)

お客様から感謝された時は、大変やりがいを感じます。
また自身の広告で来店者が増えたときなども、とても嬉しいです。
しかし原稿がマンネリ化することが多い...続きを読む(全176文字)

福利厚生は一応整ってはいました。
制度に関しては、たとえばインセンティブなど、新しい制度ができたと思ったらまた無くなってしまったり。
社員数がとても少...続きを読む(全175文字)

営業は数字が全てなので、上がらない人は深夜までの残業は必須でした。もっとも取引先が飲食店ですので、個人経営のお店は特に夜の時間帯の営業なども出てきます。出...続きを読む(全159文字)

社長が将来どうしていきたいのか明確な目標がなければ、このまま成長は難しいのではないか。急成長もせず、かといって衰退もせず、なあなあでその場その場限りの対策...続きを読む(全184文字)

【良い点】
所属していた部署が、女性が多く管理者も女性が8割を占めていて男女問わない考えのようでした。
勤続年数が浅くても、優秀な人はどんどん上に引き上げ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性で管理職についている方も多く、産休など取っている方も多い印象でした。派遣社員は仕事内容的にスキルアップしたり成長がある環境ではなかったです...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性の管理者も多く、女性だからと昇進が難しいことはない。男女比率も女性8割のため、様々な働き方、仲良くなった人に相談も可能で安心する。続きを読む(全73文字)

【良い点】
普通の会社と並みくらいの感じなのでとくにこれといった苦労などはないとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにこれといった気...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性管理者が多く、女性も働きやすいと感じます。
所属プロジェクトによりますが、産休や育休を取得している社員も多く、復帰もしやすい環境と思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性が多く働いており、上司も女性だった。結婚で地方引越した方が、コロナ前だったがリモートで働いているなど革新的であった。
【気になること・改善...続きを読む(全92文字)

【良い点】
産休、育休をとっている女性は多くいる。復帰もできている。
【気になること・改善したほうがいい点】
（部署によるのかもしれないが）時短勤務という...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性にとっては働きやすい職場であると思います。若い女性の管理職も多く、産休育休は当たり前の権利として取得できる風潮で、時短勤務の女性社員も非常...続きを読む(全130文字)

【良い点】
女性、子持ちが多くとても働きやすいです。
中抜けも可能で、子供の発熱などによる急な休みにもしっかり対応してくれます。
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性と女性で企画職・事務職と仕事が分かれている影響もあり、男尊女卑と見ていて感じることがあった。
制服もいまだに女...続きを読む(全146文字)