リゾルブの評判・口コミ一覧（全32件）

【良い点】
経験が活かせそうだと思い入社を決めた
【気になること・改善したほうがいい点】
経験はそのまま活かせたがこれまでやってきた事以下の仕事の為新し...続きを読む(全99文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が少なくさらに突然の退職者があとをたたないため、常に一人で2名以上の仕事をまかされる。当然...続きを読む(全135文字)

【良い点】
扱っている商品は魅力があり、売りやすいモノでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長と奥さんが全ての会社です。
社長自身に明確な...続きを読む(全184文字)

管理職が同じフロアにいる為、なにかあればすぐに報告連絡相談が出来る点はよかった。
零細企業なので、昔からの決まりごとなどは特になく、みんなで作っていけ...続きを読む(全178文字)

福利厚生はきちんとありました。ただ社内制度はあってないようなもので、社長の意思で変わったりします。人の少ない零細企業なので、こうして欲しいなどと意見や要...続きを読む(全191文字)

モバイル事業に特化しているので強みかと思ったが、それのみになってしまっている所が残念。また同じようなサービスを他社も多く展開しており競合がたくさんいる為...続きを読む(全156文字)

社員数が少なすぎる為、何から何まで投げられてしまう。自分自身とは関係ないような事までやらされて業務が進まず積みあがって行く。とくに新人の方はなかなか意見...続きを読む(全169文字)

【面接で受けた印象】「コース料理が激安で提供できると言う点が新しく、面白そうだと思いました。
またモバイルのみを展開していると言う点も、携帯社会の現代...続きを読む(全276文字)

お客様から感謝された時は、大変やりがいを感じます。
また自身の広告で来店者が増えたときなども、とても嬉しいです。
しかし原稿がマンネリ化することが多...続きを読む(全176文字)

福利厚生は一応整ってはいました。
制度に関しては、たとえばインセンティブなど、新しい制度ができたと思ったらまた無くなってしまったり。
社員数がとても...続きを読む(全175文字)

営業は数字が全てなので、上がらない人は深夜までの残業は必須でした。もっとも取引先が飲食店ですので、個人経営のお店は特に夜の時間帯の営業なども出てきます。...続きを読む(全159文字)

できたばかりの会社で零細企業な為、女性社員が産休育休をとった事例はなさそう。とにかく社員数が少ないので、産休育休で一年以上も仕事に穴を開けることははっき...続きを読む(全162文字)

社長が将来どうしていきたいのか明確な目標がなければ、このまま成長は難しいのではないか。急成長もせず、かといって衰退もせず、なあなあでその場その場限りの対...続きを読む(全184文字)

社員はころころ変わります。
また、新しい会社で人も極端に少ない零細企業の為、通常の会社では当たり前な、ステップアップして管理職になるということはなく、...続きを読む(全162文字)

研修などといった類はまったくなし。即戦力のみ期待されます。
入社の瞬間から、当たり前のように業務ができるでしょのような物言い。いくら同じ職種でも、扱っ...続きを読む(全163文字)

社長自体が、この先のビジョンや目標、熱意がない為、当然その目標を達成する為今なにをしなくてはならないかが見えておらず、何をするにも突然の思いつきや行き当...続きを読む(全155文字)

フラッシュマーケティング系企業が多くある中で、先行してサービスを行っていたので将来性があると感じました。しかし、経営者に事業戦略が見受けられず、行き当た...続きを読む(全170文字)

管理職になると現場での負担はなくなりますが、ノルマが達成していないと管理職が上から詰められます。管理職の仕事は、データの作成をしたりマニュアルを作ったり...続きを読む(全150文字)

職種によってかなり変わります。エンジニアやデザイナーは社長の急な思いつきに振り回され明日までにやっといてみたいなことはあります。制作したにも関わらず全く...続きを読む(全155文字)

特に女性だからといって優遇される制度はありません。こちらから提案すれば何か改善されることもあるかもしれません。社長のリテラシーが低いため所待遇は期待しな...続きを読む(全159文字)

正社員での採用のはずが契約社員(3か月更新)での契約となった。営業はノルマを達成できなけば新卒だろうと家庭があろうと3か月で契約満了となり会社を去らなけ...続きを読む(全200文字)

退職理由として、まず将来性が不透明だったこと。とても小さい会社なので社長と経理に事業のすべての決定権があるのだが、社長が事業目標や方向性をはっきり整理で...続きを読む(全186文字)

営業に関しては、商談の中から状況に応じた話し方や提案、契約までのアプローチを学ぶことができた。社内では営業のスキルアップについての取り組みは特にない。商...続きを読む(全156文字)

営業職の給与は基本給+インセンティブとなるのだが、水準は低め。インセンティブの額は契約店舗の売上によって決まる。たくさん契約を取り、その店舗の売上が伸び...続きを読む(全252文字)

フラッシュマーケティングビジネスが注目されたことでライバル社がどっと増えた。50%オフのサービスが飲食業界でも広がったことで他社との差別化が難しくなり、...続きを読む(全288文字)