日本コンピューター技術の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
所属される部によってはかなり有給休暇の融通があります。
また、チームメンバー一丸となって業務遂行していくのでメンバーとの距離はかなり近いです。...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
様々な会社に出向することでいろいろな技術を学べるが、出向先次第なので何を学べるかわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で学...続きを読む(全217文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 14年前
• データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
ない。強いてあげるならば、体育会系独特の飲ミニケーションマナーのようなものは先輩から学べる。ずっとこの会社でやっていくのであればそれだけ学べれ...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 12年前
• データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
零細企業にしては給与はいいように感じた。ボーナスも年に2回支払われる。残業代も派遣先で発生したものに関しては支払われる。給与はスキルによる評価...続きを読む(全213文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
• 正社員

基本的に派遣社員として外部に出るので、外部での仕事は派遣先によってはとてもやりがいがあり、面白いと思います。しかし自社で請負の仕事を始めようとしていること...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
• 正社員

職務規定があやふやで、コピーなどを所持することができません。退職金がもらえないケースも多いので、退職の際には総務部と良く話し合い、場合によっては外部機関に...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 16年前
• データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
• 正社員

基本的に皆他社に派遣されており、仕事で自社社員と関わることはほとんどありません。
しかし、自社飲み会は暗黙的に強制参加であり、参加しなければ後日、上司か...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• プログラマ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
• 正社員

派遣で他の会社へ出向というスタイルのため、社員同士の繋がりは薄い。
体育系の飲み会のためお酒が弱い人はついていけず、ノリが悪いと評価されにくい社風だ。
...続きを読む(全202文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 19年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

社員の給料水準については大手企業と比較しても決して低いわけではないので、悪くないと思います。賞与については中小企業水準で、少し少ないと思いますが、企業規模...続きを読む(全150文字)