ジェイ・エム・エスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 販促企画・営業企画
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
昇進するには、上司に気に入られることが大切。成果を上げても気に入られなければ上げてもらえません。
最近は予算をかなり削られているため、やりたい...続きを読む(全211文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 販促企画・営業企画
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
平和です。人が怒られている姿をほとんど見たことがありません。
営業は個人ノルマがありません。全体の目標値はあり、期末に近くなると「売ってこい」...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 9年前
• 個人営業
• 主任クラス
• 正社員

賞与については他業界と比べると良いと思うが、同業メーカーから比べると低い。基本給が低いため、致し方ない。実績もある程度評価されるが、上司に気に入られている...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• 個人営業
• 正社員

営業所単位で見ると、営業所内の雰囲気は悪くない。活発に情報共有が行われている。一方、マーケ部門、生産部門との意思疎通はとれておらず、魅力的な製品がしばらく...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 10年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

社長は、非常にジェントルで紳士的な方です。会社は原爆で倒壊した医院が、一念発起して広島血液銀行の立ち上げを行い、世の中からの感染症予防の要望から欧米と同じ...続きを読む(全170文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 14年前
• 販促企画・営業企画
• 正社員

年配の方が多く、良くも悪くも年功序列。
評価は上司の好き嫌いで決まる。
また、上に上がっている人は経営者の親族関係が多い。
残業代は事務職は40時間...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 個人営業
• 正社員

今後は開発済みで未発売の製品群が待ち構えており、成長性はまだまだあると思う。年配者が多いため、事業の決定スピードが遅いと感じている。医療の市場は伸びていく...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

どこぞの物まねメーカーと違って、新たな製品を開発する意欲は素晴らしいものがあるが、若干、会社の売上に貢献するかといえば?マークがつく新製品がやや多い。
...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

様々な年齢層が一つの営業所にいても比較的和気藹々とした雰囲気で仕事が行える。
管理職がセールスに特化した方の場合、売上数字で困ることはない。
逆に管理...続きを読む(全217文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

これは本人の仕事のメリハリの付け方一つでどうにでもなると思います。
数週間毎日残業して苦しい思いをしてその後有給をガツンと取得して年に2回海外旅行にいか...続きを読む(全245文字)