この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・出産休暇や育児休暇等、制度自体は充実しており、いわゆる事務職(従来型の一般職)には取り易くイイ環境だと思う。
・しかし、女性総合職として働きやすい環境...続きを読む(全163文字)
電源開発株式会社 報酬UP
電源開発株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・出産休暇や育児休暇等、制度自体は充実しており、いわゆる事務職(従来型の一般職)には取り易くイイ環境だと思う。
・しかし、女性総合職として働きやすい環境...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・日本の原子力政策議論については、地域電力会社(一般電気事業者)と同様、その行方如何で極めて大きい影響を受ける可能性がある。
・電力業界に籍を置いている...続きを読む(全257文字)
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非常に多くの特別休暇が存在するため、非常に働きやすい。
また仕事内容も難しくなく、単純作業が多いため、早く帰宅することができる。
そのため、会社外のプ...続きを読む(全152文字)
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電力業界は競争ではなく、仲良くやっていこうという雰囲気のため、積極的な事業展開はできていない。また各地方電力の電気予備率が多くなった現状、うちの会社のほう...続きを読む(全151文字)
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ユーザーエンジニアリングという、メーカーに頼りきりの社風のため、発電することに詳しい人が非常に少ない。そのため、業務における最終判断は他社に任せてしまう風...続きを読む(全178文字)
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毎年1度、面談を元に評価を行っているが、
上司が評価を行い、上に提出するため、上司に
取って都合の悪い表現は、削除され、全く機能していない。
能力に...続きを読む(全160文字)
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家賃は電気代込みで、3000円~1万円以下。
駐車場代金も、3000円程度と非常に福利厚生は良い。
残業代については、100%出す部署と、毎月200時...続きを読む(全150文字)
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原子力を続けるのであれば、リスクが高すぎる。
原子力が今まで全く利益を出していないのに、国策で
何十年も行っている。
特殊法人から民間企業に変わった...続きを読む(全196文字)
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当時は、年に数回東京本社にて各種研修が開かれており、勉強になりました。社会人になっての基本的な内容、業務に必要な専門的な研修、各拠点にいる女性が顔をそろえ...続きを読む(全157文字)
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週休二日制、年始年末、メーデー、設立記念日などもありました。残業もそれほどなく、管理職も含めほとんどの方が定時で退社していました。時間的にも、体力的にも余...続きを読む(全150文字)
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スケールの大きな仕事が出来る。社員のレベルも高く、日本の電力供給に大きな役割を果たしているという自信と誇りを持っている社員も多い。民営化されて厳しい部分も...続きを読む(全152文字)
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収入は安定している。賞与は大手電力と同じレベルだし、残業代もしっかり出る。同じ学歴で同期入社であれば昇給昇格はほぼ横一線。あまり理不尽な査定を受ける事も無...続きを読む(全162文字)
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水力と石炭火力がこれまでの2本柱。大間の原子力が悲願だが、福島の影響は避けられないと思う。そのほかに風力でも日本有数であり、燃料電池や石炭ガス化の研究も進...続きを読む(全151文字)
会社名 | 電源開発株式会社 |
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フリガナ | デンゲンカイハツ |
設立日 | 1952年9月 |
資本金 | 1805億200万円 |
従業員数 | 7,083人 |
売上高 | 1兆2579億9800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 菅野等 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目15番1号 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均給与 | 1045万円 |
電話番号 | 03-3546-2211 |
URL | https://www.jpower.co.jp/ |
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