オフィスコミュニケーションズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

ひかり電話の営業をしていた。成約をするともちろんおもしろい。成約数を増やすため、アポの数を他の人より増やしてもらった。たかが電話だが、顧客の人生を垣間見る...続きを読む(全159文字)

代理店契約を結び、ひかり電話の営業をしていた。サイトで求人があり、応募した。内容としては、2ヶ月半で月収100万円のビジネスが立ち上げられるということであ...続きを読む(全215文字)

ひかり電話の営業をしていました。ここは、代理店登録をして、コールセンターで約束がとれた家や会社に訪問する形式です。契約が取れなければインセンティブは入りま...続きを読む(全225文字)

「新規ビジネスを75日内に軌道に乗せ、月収100万円を手に入れることは本当に可能なのか?
はい、NTT東西のフレッツ光ライトの販売なら十分可能です!」
...続きを読む(全445文字)

この会社の販売員になるには、東京または大阪で5日間の研修を受けなければならないが、とても親切に教えてくれる。他社では、通常、研修費が必要であり、それ以外に...続きを読む(全242文字)

成果が収入に直結していてやりがいがあります。
成果を得やすいノウハウをていねいに教えてもらえます。
大きな案件もあり、それが大きな収入につながります。...続きを読む(全161文字)

【良い点】
男女関係なく活躍の場を与えていただける環境です。女性の管理職の方もたくさんいらっしゃいます。ただ、その分、子育てとの両立には工夫が必要です。続きを読む(全76文字)

【良い点】
場所によるかもしれないが、私のいた場所は女性管理職もおり、男女比もバランスが良かったと思う。また育児や介護に理解もあり、家庭と仕事の両立もしや...続きを読む(全85文字)

【良い点】
コールセンター業務だったため、女性が多いのだが、男性もこの業種にしては多め。男女別け隔てなく接する雰囲気で、少しお話を聞くとlgbtの方も多か...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性だから昇格出来ないということはなく、むしろコンプライアンスの意識が高いので、男女関係なく評価をしていると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
大きな女性優遇がある。能力のない女性でも昇進しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力のない女性が沢山昇進しているため、不満の声...続きを読む(全85文字)

【良い点】
性別を問わず活躍ができる。産休、育休から復帰している女性社員も多く、そういった制度を使いにくいといった風土は全くない。
【気になること・改善し...続きを読む(全121文字)

【良い点】
シフト制のため、子持ちの女性は働きやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者はほぼ女性だったが、元々いたSVに気に入ら...続きを読む(全87文字)

【良い点】
産休、育児休暇、時短勤務は当たり前という雰囲気があるため良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地はあまり考慮されない
転勤はある続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性推進の場所があり、女性に対する偏見はなく働きやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性管理職が多いため、女性への理...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性の管理職の方が多かった印象です。また、出産・育休で戻ってくる方も多かったので、働きやすさに繋がっていると思います。続きを読む(全65文字)