この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に働きかたは自由です。結果さえ出せれば、上層部は文句等は言いません。その代わりミッションに対する成果はかなりうるさく言われます。たとえば...続きを読む(全163文字)
株式会社ロック 報酬UP
社員・元社員による株式会社ロックの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ロックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に働きかたは自由です。結果さえ出せれば、上層部は文句等は言いません。その代わりミッションに対する成果はかなりうるさく言われます。たとえば...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
管理職がこの数年から、かなり減少傾向にある。今後もふやすみこみはない。それは、減収減益だからである。
これについて、会長と社長は我関せず状態。...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営層の金銭感覚が非常にゆるい。。
残念ながら経理部署(経営企画含め)はプロパーの人間が多いため、いいなりかつ、外...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
育児休暇は比較的に取りやすい艦橋が整備されている。というのも、女性社員の増加にともない管理職が女性社員と言ったケースが増えているから。逆に男性...続きを読む(全109文字)
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基本的に金地はは東京のみ。関西方面や九州には出張で行く程度。福利厚生は金券や保養所とうが無料で使えるがいささか、多少古い。業務部門についてはハードにこなし...続きを読む(全149文字)
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社風は風通しがよく、上司・部下問わず意見を言い合える環境が整っている。その一方で残念ながら陰口や噂話が絶えない。
育児休暇や出産後の手当て・休暇取得率含...続きを読む(全189文字)
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昇給は年2回。賞与は前期・後期と年度末の業績によって12月に支払われる。ただし、年度末の賞与に関しては額も少なく(2桁いかない。お小遣い程度のもの)年収に...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が低い。5年目以上に主任になるが、残業代込みの給与になり、新入社員が残業した月収...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
過酷な労働環境でこれ以上働くことは困難と判断しました。もちろんいろんな考えがあるがあると思います。私は厳しかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方の典型的な地場ゼネといった会社形態です。
社長が比較的頻繁に替わるような部分があり、社長3人を見てきましたが今...続きを読む(全541文字)
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【良い点】
退職するといったら意外とすんなりやめさせてくれるのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の育成には力をいれてますが私...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
バックボーンがしっかりしているので、お給料がしっかりしている。退職金あり、有給もしっかりとれます。仕事内容も業務も難しくありません。研修があり...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
働きやすい環境ではあったが他にやってみたい仕事があった為。辞める際も嫌な感じはなく「頑張ってね」と気持ちよく背中を押してくれた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
やめるときにはすんなりと退職願を受理された。この業界自体が入れ替わりが激しい業界のためか。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の古...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
面談などこまめにしてくれて、今の現状などのそうだんは出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面。キャリアアップが望めないため転職決意続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に戸建て住宅の飛び込み営業で、担当地域に他のスタッフが割り込んできてお客様を取られる...続きを読む(全565文字)
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【良い点】
退職の報告についてはスムーズに受け止めてもらえたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはかなり人間関係が悪く、女性同士...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社ロック |
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フリガナ | ロック |
設立日 | 2009年7月 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 3人 |
代表者 | 早坂浩二 |
本社所在地 | 〒239-0844 神奈川県横須賀市岩戸4丁目15番18号 |
URL | http://www.the69system.com/ |
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