ロックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
管理職がこの数年から、かなり減少傾向にある。今後もふやすみこみはない。それは、減収減益だからである。
これについて、会長と社長は我関せず状態。...続きを読む(全198文字)

【良い点】
基本的に働きかたは自由です。結果さえ出せれば、上層部は文句等は言いません。その代わりミッションに対する成果はかなりうるさく言われます。たとえば...続きを読む(全163文字)

【良い点】
育児休暇は比較的に取りやすい艦橋が整備されている。というのも、女性社員の増加にともない管理職が女性社員と言ったケースが増えているから。逆に男性...続きを読む(全109文字)

基本的に金地はは東京のみ。関西方面や九州には出張で行く程度。福利厚生は金券や保養所とうが無料で使えるがいささか、多少古い。業務部門についてはハードにこなし...続きを読む(全149文字)

社風は風通しがよく、上司・部下問わず意見を言い合える環境が整っている。その一方で残念ながら陰口や噂話が絶えない。
育児休暇や出産後の手当て・休暇取得率含...続きを読む(全189文字)

昇給は年2回。賞与は前期・後期と年度末の業績によって12月に支払われる。ただし、年度末の賞与に関しては額も少なく(2桁いかない。お小遣い程度のもの)年収に...続きを読む(全170文字)

【良い点】
面談の制度を整えようとしているため判断基準がわかりやすい。全て本人に開示されるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務...続きを読む(全97文字)

【良い点】
社員の入れ替わりが激しいので、実務にすぐに携われるし昇格も早いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しても昇給は5000円単位で...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な知識が必要な場面が多いが、施工管理側の人手不足が深刻で聞けるような人がほとんどおらず、日々の業務をこなすた...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度があるが、プラント建設に係る資格が対象になっていないものがあり、カテゴリーにより...続きを読む(全104文字)

【良い点】
年配の社員は部下を育てようとする気概
が無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は階層別にそれなりには実施
してくれるが、特別フォ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
全体研修が定期的にあり、同期と顔を合わせる機会がある。
また、社内で取得推奨されている資格に関しては受験料などが戻ってくる。
【気になること・...続きを読む(全108文字)

【良い点】
業務がないときは、職場でスキルアップの勉強をさせてもらえた。
理解のある部署だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員にPC...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業所にもよるかもしれないが、見てやってみて覚えろが基本になる。そのため慣れるまでは苦しむことが多く、自分で溜め込...続きを読む(全99文字)

【良い点】
社員一人一人に対して良い教育がなされている。実際に電柱に登るなどしてすぐに現場に出れるような教育制度だと感じた。
上司も優しく丁寧に教えてくれ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人員不足。新人が入社しても教育体制が整っておらず、OJTもまともに行われない為、育たずすぐ辞める。人さえ入...続きを読む(全110文字)