この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
健康診断をちゃんと受けれたのが嬉しかった。やはり健康管理は大事な仕事の一環であると思う。そこが充実しているのと、していないので大分変わってくる...続きを読む(全165文字)
株式会社マンパワー 報酬UP
属性 |
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【良い点】
健康診断をちゃんと受けれたのが嬉しかった。やはり健康管理は大事な仕事の一環であると思う。そこが充実しているのと、していないので大分変わってくる...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
頑張りをちゃんと評価してくれるのでやりがいはあります。
業務が多忙でスタッフさんとのコミュニケーションがなかなか取れずノイローゼになることも多...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
繁忙期は残業が多いが、閑散期は少ないなどメリハリの利いた働き方ができる。先々の予定が組みやすく、休みも取りやすいので、自分でスケジュールを組ん...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人材派遣は今後尽きない仕事だと思いますし、将来性はあると思いますしその気持ちで社員も働いていると思います。
競合他社が多い中での差別化の難しさ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
比較的に有給が取得しやすい環境にある為、上司も快く取らせて頂ける。
もちろん、成績が非常に悪い場合を除いてはですが。
土日祝日も休みの為飲み会...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性の育休に対してとても良好的に思える。
ただ、男性に対しては厳しく仕事があれば嫁の出産にも立ち会えない。というより立ち会いに行くと伝えても上...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
営業として、アポ取りから全て任される為営業として成長出来る、ただインセンティブの達成も難しい為諦めて辞める方も多い。独り身であれば生活できるが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
正当な評価をうけられる。
やればやるだけ評価を受けられるがやらないとひたすら落ちていく。
突発的なことに対しても柔軟に対応出来る頭の良さ...続きを読む(全200文字)
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プライベート事態まったくなく休日でも出勤を求められ月に3日しか休みがない月もありました。
有給も消化できるタイミングも風邪もしくわインフルエンザになるし...続きを読む(全160文字)
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業務内容
業務内容としてアップルのコールセンターの業務ですが閑散期になると強制的には屋上がりをさせられ
忙しい時にはいきなり出勤にさせられる完全ブラッ...続きを読む(全155文字)
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仕事内容として主にコールセンターの業務になるが基本的に残業ばかりで給料も少なく
やる気も徐々に失われてくることが多くはけんでの業務なので何時着られるかの...続きを読む(全160文字)
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基本的に上司の言われたままの仕事をすればまったく問題なく快適に仕事できる環境ですが
全く仕事ができないとここで呼ばれパ話原が始まり全く仕事する気も起きな...続きを読む(全171文字)
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業務請負先にいましたが、
業績不振で閉鎖してしまいました。50分ほどでかよえ、仕事内容もあっていたし職場の労働環境等がとても良かったので、もっといたかっ...続きを読む(全150文字)
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マンパワーが業務請負をしていた情報通信系の職場でのはなし
・平均給与は営業で24-34万、マネージャークラスは50万
・営業のインセンが非常によく10...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社マンパワー |
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フリガナ | マンパワー |
設立日 | 1989年12月 |
資本金 | 4650万円 |
従業員数 | 15人 |
代表者 | 早福孝憲 |
本社所在地 | 〒950-0909 新潟県新潟市中央区八千代1丁目2番20号 |
電話番号 | 025-246-5951 |
URL | https://mpniigata.jp/ |
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