サドラー・ジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
生命関連製品を扱うため社会的な意義はある
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年順調に利益を伸ばしている！と役職者が言う割にに社員の給与...続きを読む(全165文字)

【良い点】
良い人ほど仕事の負担が増え、責任感の強さから周りを頼れず耐えられなくなり辞めていく。救済措置はない。そして厄介な社員ばかりが残る
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
良くも悪くもフランクで意見は言いやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
どの役職者の元につくかで明暗が分かれる。役職者の好みがもろ待遇...続きを読む(全106文字)

【良い点】
専門領域を扱うため製薬業界に勉強意欲がある人にとっては学び甲斐がある
【気になること・改善したほうがいい点】
「製薬業界の都落ち」と揶揄されて...続きを読む(全89文字)

【良い点】
電通、の二文字がいろんなことから守ってくれる部分もある。
ある程度この業界での経験があり、何も教わらなくていいレベルであれば管理職になれる可能...続きを読む(全189文字)

【良い点】
今後、企業が成長するには大きな変革が必要。この業界全体に言えることだが、取引先が製薬メーカーだけだと日本に限られているため大きな成長は望めない...続きを読む(全331文字)

【良い点】
率直な意見を言える環境。
【気になること・改善した方がいい点】
評価が正当にされているとは思えない。
上層部はハッタリ命で真価を見抜...続きを読む(全169文字)

仕事は製薬メーカーであるため、ある程度安定はしている点が魅力です。
また、医薬品という人に役立つ仕事ができる点が魅力です。
逆に医薬品のため、専門性が...続きを読む(全408文字)

面接を受けたときから、のどかな会社だと思っており、現在もその印象は変わりません。入社を決めた決めては、健康情報による疾患啓発を行いたかったからです。この会...続きを読む(全179文字)

医薬品全問広告会社というカテゴリーにおいて「電通」というブランドは大きく、普通にやっていれば仕事には困らない。クライアントも一流企業ばかりで債権リスクも低...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性営業の収入が増えていく傾向にありそうです。各営業所でチャンスがありそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果が出づらい時期に、自...続きを読む(全146文字)

【良い点】
産休→育休→産休のループで正社員の席をキープしつつ休み放題の女性社員多数。女性にはとてもオススメです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
当たり前だが、性別により不当に扱われることはない。
男性でも育休を取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者にしめる女性の割...続きを読む(全82文字)

【良い点】
これ以上ないのではないかと思うくらい充実している。女性管理職むけの研修があるくらい。ある種やりすぎではないかと思うくらいのラインナップである。続きを読む(全77文字)

【良い点】
活躍している女性社員、女性管理職は多く、男女関係なく非常に働きやすい環境だと感じます。育休・手当・復帰の際のサポートなど制度面でも働きやすい環...続きを読む(全85文字)

【良い点】
性別関係なく売上さえあれば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは最悪なので、ライフイベントがあった際にど...続きを読む(全202文字)

【良い点】
男性・女性問わずに、やりがいをもって働いている方が多い印象です。女性管理職の方も多く、若手でもマネージャーやカンパニー社長に就任している方も多...続きを読む(全87文字)

【良い点】
男女問わず働ける環境でした。社員ではないので育休などの取得具合は分からないため、入社される方はあらかじめ確認した方が良いかと思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
リモートや育休制度などがちゃんと機能している印象。ただ、クライアントに迷惑はかかってはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職自...続きを読む(全107文字)

【良い点】
出産された方も比較的戻られていると思う。
女性が働きやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職にはつけないと思う。
キ...続きを読む(全88文字)